Arbetsbeskrivning

Verksamhetschef till Anero HVB & Öppenvård – Stockholm

Vill du vara med och bygga upp nya verksamheter i ett expansivt företag?

Anero söker nu en verksamhetschef som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta utveckling inom HVB och öppenvård i Stockholm.

Om Anero

Anero är ett familjärt och värderingsstyrt företag där kvalitet, engagemang och långsiktighet står i fokus. Våra ledord är Respekt, Engagemang, Ansvar och Flexibilitet och utgör grunden för hur vi leder, samarbetar och bedriver våra verksamheter. De präglar vårt förhållningssätt i mötet med de vi finns till för, våra medarbetare och samarbetspartners – och är vägledande i både vardagliga beslut och långsiktig utveckling.

Idag driver vi HVB Grindstugan, samtidigt som vi befinner oss i uppstartsfasen av flera nya verksamheter. Mycket är under utveckling – från strukturer och arbetssätt till innehåll och organisation. För dig som vill vara med tidigt och påverka, forma och bygga verksamheter från grunden finns här en mycket attraktiv möjlighet.

Vi arbetar med korta beslutsvägar, nära samarbete och ett tydligt fokus på hållbar kvalitet.

Om tjänsten

Utöver rollen som föreståndare på HVB grindstugan kommer du få ett övergripande ansvaret för utvecklingsarbete av Aneros HVB‑ och öppenvårdsverksamheter i Stockholm. HVB Grindstugan vänder sig till flickor 13-17 år och utformas med särskilt fokus på trygghet, relation och kontinuitet i personalgruppen.. Verksamheten består endast av kvinnlig personal.

Rollen är både strategisk och operativ och innebär ansvar för såväl befintlig verksamhet som uppstart och utveckling av nya verksamheter.

I rollen ingår att:

• leda, stödja och utveckla personal och arbetsledare
• ansvara för drift, kvalitet och utveckling av HVB Grindstugan
• planera och genomföra uppstart av nya HVB‑ och öppenvårdsverksamheter
• säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, förskrifter och tillstånd
• arbeta systematiskt med kvalitetssäkring, uppföljning och förbättring
• ha löpande samverkan med socialtjänst, uppdragsgivare och andra aktörer
• bidra till att skapa långsiktigt hållbara strukturer för framtida tillväxt

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare som trivs i en miljö där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Du har förmåga att skapa struktur, bygga team och kombinera stabil drift med nytänkande.

Vi ser gärna att du har:

• socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning. Det krävs att utbildningen uppfyller IVO:s krav för föreståndare på HVB
• erfarenhet av chefs‑ eller ledande roll inom HVB Du har minst två års arbetserfarenhet av socialt arbete med barn och unga som föreståndare eller annan arbetsledande befattning.
• god kunskap om SoL och LVU,
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, uppstarter eller förändringsarbete
• god samarbetsförmåga och ett närvarande ledarskap
• har B-körkort

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, driv och engagemang.

Vi erbjuder

• en central och påverkansbar chefsroll i ett företag i tillväxt
• möjlighet att vara med och skapa nya verksamheter från grunden
• stort eget ansvar och verklig möjlighet att påverka
• nära samarbete med ledning och korta beslutsvägar
• ett värderingsstyrt och engagerat arbetsklimat

Enligt lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.