Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

SYV till Slakthusområdets gymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du vara med och skapa en skola från grunden?

Slakthusområdets gymnasium öppnar i augusti 2026 i Stockholms nyaste stadsdel. Verksamheten startar med cirka 260 elever i årskurs 1 och beräknas vara fullt utbyggd med 800 elever till år tre. Skolan erbjuder tre program: Ekonomiprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet och Försäljnings- och serviceprogrammet. Skolan är helt nybyggd och erbjuder moderna studieanpassade lokaler.

Nu söker vi en SYV till en tjänst på 60-80%, beroende på kompetens för att ingå i vårt elevhälsoteam, bestående av skolkurator, skolsköterskor, studievägledare, speciallärare, specialpedagog, skolpsykolog och skolläkare.

Vår vision är att vara en skola som förenar nyfikenhet, kreativitet och entreprenörskap. Vi tillämpar en verklighetsnära och varierad undervisning med bland annat fallstudier, projekt och samarbete med externa partners och har ett elevnära förhållningssätt i allt vi gör. Hos oss utvecklas eleverna i en trygg miljö med höga förväntningar och ett starkt elevnära förhållningssätt. Läs mer på; https://slakthusomradetsgymnasium.stockholm/

Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren SYV som tycker om att arbeta med elever i gymnasieskolan. I rollen som ingår att:

• Ha en aktiv del i utvecklingen av skolans elevhälsoarbete.
• Arbete med det professionella vägledningssamtalet, både individuell vägledning och vägledning i grupp.
• Planera och genomföra information i klasser och för vårdnadshavare.
• Administrativa arbetsuppgifter utifrån din roll.
• Delaktig i in- och utskrivning av elever samt arbete i barn- och elevregistret.
• Delaktig i marknadsföringsarbetet av skolan med bla gymnasiemässan och öppna hus.
• I samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån din kompetens som SYV skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och hälsa.
• Samverka med elever, föräldrar, skolans personal och med organisationer och myndigheter utanför skolan.
• Ha ett arbetssätt som är hälsofrämjande och förebyggande som leder eleven mot utbildningens mål.

Sammanfattningsvis är SYVs uppdrag att, i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal, och utifrån sin kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande.

Kvalifikationer

• Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom studie- och yrkesvägledning.
• Du har kompetens som omfattar djupa och aktuella kunskaper om utbildningsvägar och utbildningsystem, arbetsmarknad, arbetsliv och yrken.
• Teoretiska kunskaper inom karriärval och vägledning samt kunskaper och färdigheter i samtalsmetodik.
• Du är professionell, flexibel och relationsskapande och har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.
• Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt vilket genomsyras av dialog och delaktighet i mötet med eleven och/eller vårdnadshavare.
• Du har ett gott omdöme, är noggrann och har god samarbetsförmåga.
• Du har förmåga att vara självständig och strukturerad i ditt arbetssätt för att lyckas planera på kort och långt sikt.
• Du har god samarbetsförmåga och kan skapa goda relationer då arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.
• Du vill vara med och skapa en skola från grunden där elever känner sig trygga, sedda och motiverade.

Stockholms stad journalför i Prorenata och du bör kunna arbeta i grundläggande dataprogram och ha erfarenhet av datajournaler.

Övrigt

Välkommen med din ansökan senast den 22 maj 2026. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vid övertalighet i Stockholms stad kan tjänsten komma att tas i anspråk internt.

Omfattning: 60-80 %, tillsvidareanställning och semestertjänst med start i augusti 2026. Tjänstens omfattning kan komma att utökas.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Therese Rosell, rektor. [email protected]

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.