Vad kan vi erbjuda dig?
Som GIS Operativt Ansvarig har du det operativa helhetsansvaret för att vår geodata, nätinformation och våra kartunderlag håller rätt kvalitet och är uppdaterade och tillgängliga. Du arbetar nära verksamheten och stöttar dagligen drift, planering, projekt och underhåll i GIS-relaterade frågor.
I rollen säkerställer du att GIS-system och arbetssätt används enligt interna riktlinjer, lagkrav och tekniska standarder inom distribution. Du genomför geografiska analyser, tar fram kartor och beslutsunderlag och ser till att rätt data finns på rätt plats vid rätt tillfälle. När verksamheten behöver underlag för beslut är det ofta du som står för analysen och strukturen bakom.
Du samordnar GIS-relaterade aktiviteter i projekt och fungerar som en naturlig kontaktpunkt både internt och externt. Arbetet innebär samarbete inom det egna teamet, brett inom hela bolaget samt med externa parter i motsvarande roller. En del av uppdraget kräver tydlig och ibland krävande kommunikation.
Du äger dokumentationsprocessen inom Distribution, inklusive dokumentations-ATB, och har operativt beslutsmandat inom GIS-området. Rollen kombinerar operativt arbete med taktisk och strategisk påverkan, där du både förvaltar befintliga lösningar och bidrar till utveckling och nytänkande.
Rollen är en tillsvidareanställning.
Arbetstider: Dagtid.
Placering: Omfattar arbete på företagets anläggningar med utgångspunkt Värtaverket
Varför jobba med mig?
Jag leder genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig i mina förväntningar. Hos mig råder frihet under ansvar, med kontinuerliga pulssamtal där både välmående och leverans följs upp. Jag förväntar mig att du tar ägarskap för din utveckling och bidrar till teamets gemensamma lärande. Mitt fokus är att skapa en hållbar kultur där människor utvecklas, samarbetar och levererar över tid.
Christian Halvarsson, chef anläggning & tunnlar
Vem är du som person?
Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:
Krav
Rekryteringsprocessen
Välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2026. (Urval och intervjuer sker löpande)
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!