Arbetsbeskrivning

Vi är glada över ditt intresse för att jobba som chef för Kommunhälsan i Luleå och bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner och vad vi kan erbjuda dig - www.lulea.se/anstallning Kommunhälsan, som finns i lokaler vid Mjölkudden centrum, är en del av Kommunstyrelseförvaltningens HR-kontor och fungerar som Luleå kommuns interna företagshälsovård. Enheten har en central roll i att skapa arbetsplatser där människor kan må bra, utvecklas och prestera över tid. Vi arbetar tillsammans med chefer, HR och skyddsorganisation och bidrar med stöd i allt från förebyggande arbetsmiljöarbete till arbetsanpassning och rehabilitering. Vår roll är att synliggöra sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, hälsa och resultat och omsätta den kunskapen i konkreta insatser i verksamheten. Hos oss arbetar ett tvärprofessionellt team på 11 medarbetare med bred kompetens inom företagshälsa som tillsammans skapar ett samlat och relevant stöd till kommunens chefer och medarbetare. I vår roll som partsneutral funktion bidrar vi både när särskild kompetens behövs och i det långsiktiga arbetet med att stärka organisationens förmåga att arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljö och hälsa. Vi befinner oss mitt i ett utvecklings- och förändringsarbete kopplat till vårt politiskt fastställda uppdrag, där du får en central roll i att driva arbetet framåt. 1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Som chef för Kommunhälsan har du ett helhetsansvar för verksamhetens resultat, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi.

Du leder genom att skapa riktning och tydlighet i uppdraget, samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens och engagemang och bygger en kultur där människor är delaktiga, tar ansvar och bidrar till verksamhetens utveckling. Ditt ledarskap handlar om att göra uppdraget begripligt, skapa utrymme för medarbetarna att ta ansvar och driva arbetet framåt, samt att följa upp, utveckla och skapa lärande i vardagen. Du får olika professioner att arbeta mot gemensamma mål och skapar goda förutsättningar för samarbete.

Genom dialog, uppföljning och ett närvarande ledarskap bidrar du till en verksamhet som är relevant, sammanhållen och gör tydlig nytta för kommunens chefer och medarbetare och i förlängningen våra invånare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• akademisk examen inom exempelvis arbetsmiljö, beteendevetenskap, hälsa eller annan likvärdig utbildning. Alternativt har du annan akademisk examen i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• några års erfarenhet från arbete som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar
• god förståelse för sambanden mellan arbetsmiljö, organisation, produktivitet och hälsa
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från arbete i företagshälsovård eller liknande verksamhet
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av att utveckla tvärfunktionella arbetssätt
• erfarenhet från arbete i kommun eller region

För att lyckas i uppdraget som chef för Kommunhälsan krävs det att du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur och riktning i ett viktigt samhällsuppdrag. Du arbetar målmedvetet och organiserat, med förmåga att hålla ihop helheten – från ekonomi och arbetsmiljö till verksamhetsutveckling. Genom planering, prioritering och uppföljning ser du till att verksamheten utvecklas på ett hållbart sätt och gör verklig skillnad i kommunens organisation. Vidare är du en god kommunikatör som genom dialog bygger förståelse, förtroende och delaktighet. Du gör uppdraget tydligt och meningsfullt för medarbetarna, fångar upp olika perspektiv och bidrar till att Kommunhälsan upplevs som en relevant och sammanhållen resurs för kommunens chefer, medarbetare och i förlängningen invånarna. Med ditt ledarskap skapar du förutsättningar för människor att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Du samlar olika professioner kring gemensamma mål, uppmuntrar lärande i vardagen och leder genom närvaro, tillit och tydlig uppföljning. Tillsammans med medarbetarna utvecklar du en verksamhet som präglas av samarbete, kvalitet och tydlig samhällsnytta.

Intervjuer är preliminärt planerade att genomföras under vecka 24.

Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.