Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag

Uppdraget som projektledare innebär varierande arbetsuppgifter på strategisk, administrativ och operativ nivå. Du ansvarar huvudsakligen för planering, genomförande och utveckling inom ramen för projektet Fritidsbanken på rull.

Som projektledare ansvarar du huvudsakligen för planering och genomförande av Fritidsbankens utåtriktade aktiviteter. Du är även en naturlig del i servicen i och kring Fritidsbankens grunduppdrag i och kring butiken samt återbruk genom insamling- och utlåning av återbrukade sport- och fritidsprylar. Som projektledare innebär det att du ansvarar för planering, logistik, kommunikation samt viss administration och återrapportering.

Arbetet med Fritidsbanken på rull syftar till att genom en ökad geografisk närvaro av Fritidsbanken i hela Söderhamns kommun kunna bidra till att sänka trösklar som är kopplade till inkludering och tillgänglighet. Fler personer och målgrupper ska genom fysisk aktivitet och rörelse kunna stimuleras till en mer aktiv fritid, förbättrad livsstil, hälsa och välbefinnande.

Du arbetar med offentliga aktiviteter från planering och genomförande till avslut.

Arbetet utförs både självständigt och i samarbete med kollegor. Till exempel planerar, samordnar, genomför och utvärderar du tillsammans med teamet på Sport- och fritid enhetens uppdrag och verksamhet. Du är delaktig i arbetet med att stödja det lokalt föreningsliv och civilsamhälle samt även ha en samverkan med offentlig förvaltning och näringsliv.

Tjänsten innefattar såväl arbete i Fritidsbankens butik som utåtriktade aktiviteter. Helg- och kvällsarbete kan ingå.

Beskrivning av arbetsplatsen

Fritidsbanken är en del av enheten Sport och fritid. Tillsammans strävar vi efter att erbjuda medborgarna i Söderhamn förstklassig service och möjligheter till en meningsfull fritid.

Sport och fritidsenheten är en del av Söderhamns kommun, sektor Samhällsservice.

I sektor Samhällsservice samlas de verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan på att aktivt verka för en hållbar samhällsutveckling, utgöra kommunens tekniska kompetens samt utveckla goda livsmiljöer. Intern service, medborgarservice samt operativ samhällsbyggnad är de verksamhetsområden som finns inom sektorn. Här arbetar drygt 800 medarbetare med exempelvis kostverksamhet, lokalvård, bemanning, bilpool, sport- och fritid, kundtjänst, myndighetsutövning, detaljplan och projektkontor.

Din kompetens

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom fritid, friluftsliv, folkhälsa, idrott, ledarskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.

I ditt uppdrag som projektledare för ”Fritidsbanken på rull” har du helhetsansvaret för projektets planering, genomförande och rapportering.

Arbetsuppgifter som ingår:

- Planerna och genomföra utåtriktade aktiviteter

- Handleda personal

- Skapa nätverk och hålla kontakt med olika målgrupper ex. barn, unga och äldre

- Möta låntagare och genomföra arbetsuppgifter i Fritidsbankens butik.  

Vi söker dig som:

- kan organisera och planera arbete för dig själv och andra. 

- trivs med att arbeta flexibelt, ta egna initiativ och arbeta självständigt.

- är inkluderande och serviceinriktad

- har ett gott organisatoriskt sinne.

- är intresserad av sport och friluftsaktiviteter

- vill främja människors välbefinnande och hälsoutveckling.

- har erfarenhet av arbete i ideell organisation.

- har förmåga att utföra enklare service och reparationer av sportutrustning.

B-körkort är ett krav samt erfarenhet att köra släpvagn. 

Det är också viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Projektanställning på heltid (100 %) 1 september 2026 – 30 juni 2028

Vi erbjuder

Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss  har du friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se)

I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle.

Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med.

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.