Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till Järva!

Järva stadsdelsområde är ett område med en ung befolkning och bakgrund i många olika kulturer. Stadsdelen ställer om till en mer förebyggande och tillgänglig socialtjänst, som utgår från invånarnas behov och präglas av tidiga lösningar, där medarbetarna har fokus på socialt arbete. Järva är en av fyra stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad som deltar i ett pilotprojekt för att utveckla nya arbetssätt. Insatsen Flexibelt socialt stöd har som syfte att uppnå intentionerna med den nya socialtjänstlagen. Vill du vara med och utveckla det sociala arbetet i Järva stadsdelsförvaltning?

Vi erbjuder

Som en del av vårt arbete får du möjlighet att ingå i ett spännande pilotprojekt som utvecklar Första linjens socialtjänst och bidrar till en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst för Järvaborna.

För att du ska ha ett bra arbetsliv hos oss finns flera förmåner för dig som anställd. Läs mer om våra förmåner här.

Din roll

Som socialarbetare erbjuder du ett praktiskt och koordinerande stöd till invånare, oavsett behov. Uppdraget handlar om att hjälpa människor att hantera praktiska eller administrativa utmaningar som kan stå i vägen för deras möjlighet att fungera i vardagen eller ta del av andra insatser. Stödet ges flexibelt vad gäller tid, plats och arbetssätt, för att på bästa sätt möta invånarens behov. Det är en praktisk och pedagogisk insats som syftar till att frigöra egna resurser och stärka individens handlingsförmåga. Genom att invånare får ett samordnat och konkret stöd kan social utsatthet minska och mer allvarliga sociala problem förebyggas.

Stödet kan till exempel handla om:

• Handfast hjälp med praktiska ärenden, som att fylla i blanketter, skicka in ansökningar, kontakta myndigheter eller ge enklare digitalt stöd.
• Stöd i att navigera mellan olika kontakter och verksamheter inom socialtjänsten, vården och andra myndigheter.
• Hjälp med att samordna insatser, följa med på möten och säkerställa att individen får det stöd som behövs för att hantera både akuta och långsiktiga behov.
• Individuellt anpassat samtalsstöd som kan erbjudas i begränsad omfattning, till exempel i samband med en kris.

Att arbeta inom projektet innebär även att medverka i och utföra projektspecifika arbetsuppgifter som är kopplade till projektets uppföljning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan relevant examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.
• Goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Kunskap och erfarenhet av nätverkande och samverkan.
• Kunskap om neuropsykiatriska tillstånd och kognitiva nedsättningar.
• Erfarenhet av att arbeta inom projekt.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av att arbeta med varierande målgrupper.
• Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten.

Vi söker dig som är flexibel och initiativtagande, och som trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att vara en del av ett team där ni tillsammans hittar lösningar och utvecklar arbetet framåt. Med din relationsskapande förmåga bygger du snabbt förtroende och skapar ett gott samarbete både med kollegor och invånare. Vi ser även att du har en kulturell medvetenhet, värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar både dig själv och andra.

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter

Din ansökan

Tjänsten är tidsbegränsad under projektperioden fram till den 28 februari 2027.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.