Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utanförskap? Vi söker nu två vägvisare till det kommunala aktivitetsansvaret, KAA för en tillsvidaretjänst och ett vikariat för perioden 10 augusti- 18 december.   Kommunen har ansvar för ungdomar i åldern 16 - 20 år som inte går i eller inte har slutfört gymnasiet med examensbevis. Detta kallas det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). KAA arbetar med att motivera och stödja ungdomar till aktiviteter och sysselsättning. Syftet med verksamheten KAA är att finnas där för ungdomar som inte finns inskrivna i någon arbetsmarknadsinsats eller gymnasieskola och därmed ses befinna sig i riskzonen för att utveckla ett utanförskap. Ett syfte är att skapa samverkan mellan kommunala aktörer och arbetsförmedlingen i syfte att komma tillbaka till studier på gymnasium, andra studier eller praktik och arbete.  Hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av vägvisare, studie- och yrkesvägledare och pedagoger med en samordnare som leder arbetet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vägvisare stöttar du ungdomar med målet att de ska kunna återgå till eller slutföra sina studier. Du arbetar uppsökande för att nå ungdomar i målgruppen, genom telefonkontakt, personliga möten och via olika forum. I rollen ingår även att hjälpa ungdomar att hitta annan meningsfull sysselsättning, exempelvis praktik.   Samverkan är en central del av arbetet. Du samarbetar med olika aktörer kring ungdomen, såsom Arbetsförmedlingen, socialtjänsten, BUP och andra verksamheter inom kommunen. Du har också kontakt med vårdnadshavare.  Du anpassar ditt arbete utifrån varje ungdoms individuella förutsättningar och behov. Det innebär ett flexibelt arbetssätt där du har möjlighet att planera och strukturera din arbetsdag utifrån de ungdomar du stöttar. Du håller i individuella motivationssamtal med stöd av olika metoder och leder även gruppverksamhet. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning som socionom, beteendevetare eller liknande. Det kan också vara aktuellt med en yrkeshögskoleutbildning, till exempel socialpedagog, om du har lång erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utanförskap, med NPF-diagnoser eller kriminalitet. Vi lägger stor vikt vid erfarenhet av målgruppen.  Erfarenhet av eller utbildning i samtalsmetoder är meriterande. B-körkort är ett krav, då resor ingår i tjänsten. Vi söker dig med ett starkt engagemang för ungdomar i utsatta situationer och som motiveras av att skapa förändring. Du är trygg, stabil och kan behålla lugnet även i utmanande situationer. Med ett professionellt förhållningssätt möter du ungdomar där de befinner sig och bygger förtroendefulla relationer över tid.  Du är social och kontaktskapande, med ett naturligt sätt att samverka med både ungdomar, kollegor och externa aktörer. Samtidigt är du lyhörd och anpassningsbar, med förmåga att se varje individs unika behov och förutsättningar. Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.