Arbetsbeskrivning

Älskar du mötet med unga, brinner för trygg och meningsfull fritid och får energi av att leda ett team? Då kan du vara vår nya fritidsgårdsföreståndare på Åby Fritidsgård!

Vilka är vi?

Åby Fritidsgård är en del av Norrköpings fritidsgårdar – en kommunal verksamhet som jobbar främjande för att skapa en trygg, rolig och meningsfull fritid för barn och unga. Vi arbetar inte med utbildning, vård eller socialt stöd, utan fokuserar på ungas delaktighet, utveckling och välmående genom en öppen fritidsverksamhet.

Fritidsgården ligger i Åby, med bra kommunikationer och trivsamma lokaler som vi utvecklar tillsammans med ungdomarna. Här jobbar ett engagerat gäng medarbetare som gärna testar nya idéer, stöttar varandra i vardagen och bjuder på både skratt och seriösa samtal.

Som del av Norrköpings kommun verkar vi för samhällsutveckling, inkludering och hållbarhet. Du får en stabil arbetsgivare, goda möjligheter till lärande och kompetensutveckling samt en arbetsmiljö där samarbete, kvalitet och professionalism går hand i hand med prestigelöshet.

Dina arbetsuppgifter

Som fritidsgårdsföreståndare är du gruppledare för teamet på Åby Fritidsgård. Du leder det dagliga arbetet, håller ihop planeringen och ser till att verksamheten flyter på – från öppettider och aktiviteter till bemanning och praktiska frågor. Du är inte närmaste chef och har inget budget- eller övergripande verksamhetsansvar, utan fokuserar på det operativa ledarskapet.

Du driver och utvecklar fritidsgårdens innehåll tillsammans med både medarbetare och ungdomar, skapar struktur i vardagen och ser till att alla vet vad som är på gång. En viktig del av uppdraget är att samverka med skola, föreningsliv och andra aktörer i civilsamhället för att skapa trygga mötesplatser och fler möjligheter för unga.

Du är en närvarande vuxen i verksamheten, där du finns på plats, tar kontakt, lyssnar in och hoppar in ”på golvet” när det behövs. Arbetstiden följer verksamheten, vilket innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring.

Vem är du?

Du har eftergymnasial utbildning, till exempel fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller socionomexamen. Du har flera års erfarenhet av öppen fritidsverksamhet eller liknande arbete med barn och unga samt erfarenhet av att leda andra, till exempel som samordnare, gruppledare eller chef.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av samverkan med skola, föreningsliv och andra delar av civilsamhället, samt har en grundläggande IT-vana. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och förmedlar information på ett tydligt, strukturerat och tryggt sätt.

Som person är du trygg, lyhörd och strukturerad. Du gillar att bygga stark lagkänsla genom att coacha och motivera både medarbetare och ungdomar och du trivs när det är mycket på gång – ibland samtidigt. Du vågar ta initiativ, är flexibel och lösningsinriktad och tycker att ungdomars idéer är något av det bästa som finns.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Vikariat på heltid 

Längd på anställning: 16 månader

Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 10 maj

Kontakt: Enhetschef Tommy Karlsson, 011-15 28 68, mailto:[email protected]

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.