Arbetsbeskrivning

Solna tingsrätt är en öppen, modern och utvecklingsinriktad arbetsplats med engagerade medarbetare. Domstolen, med omkring 145 anställda, är en av de största tingsrätterna i Sverige. Vi handlägger ett stort antal brottmål, tvistemål och domstolsärenden. Verksamheten kännetecknas av ett gott samarbete mellan medarbetare, oavsett yrkesroll eller organisatorisk tillhörighet. På tingsrätten arbetar vi aktivt med att förbättra och utveckla verksamheten. Vi har ett väl utvecklat digitalt arbetssätt. Vår målsättning är att alla på tingsrätten ska bemötas vänligt och med respekt. Tingsrätten verkar för goda möjligheter att förena arbete med privatliv.  Tingsrätten har idag 24 ordinarie domare och nio fiskaler. Tingsrätten är indelad i fyra dömande avdelningar med en chefsrådman som chef för varje avdelning. Det finns också en administrativ avdelning som leds av en administrativ direktör. Dom­sagan omfattar Solna, Sundbyberg och Ekerö kommuner samt delar av Stock­holms kommun. Vi finns i lokaler i närheten av Solna centrum. 1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är domarutbildad och vill arbeta i en välfungerande tingsrätt med varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Det finns en möjlighet att i viss utsträckning anpassa innehållet i det dömande arbetet utifrån dina intressen och din erfarenhet av olika mål- och ärendetyper. Det kan även finnas möjlighet för dig att under lagmannen arbeta med administrativa frågor och där bidra med din kompetens i olika utvecklingsprojekt som är aktuella vid tingsrätten.

Kvalifikationer

Förutom att du ska vara en skicklig och analytisk jurist krävs att du är flexibel och har hög arbetskapacitet. Du ska omgående kunna delta i den dömande verksamheten. Du har en hög grad av självständighet och är drivande i målarbetet. Du har en mycket god samarbetsförmåga och medverkar till god stämning på arbetsplatsen. Du har ett intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Som person är du trygg och stabil. Eftersom det ingår att leda yngre jurister i deras arbete måste du ha ett intresse och fallenhet för detta.

Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare. Eftersom det är ett förordnande som tingsrätten själv utfärdar krävs att du är hovrättsassessor eller kammarrättsassessor såvida du inte är eller har varit ordinarie domare (47 § femte stycket första meningen tingsrättsinstruktionen).

Anställningen avser en tidsbegränsad anställning under upp till 12 månader.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.