Verksamheten inom Nyhemsskolan sju till nio ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna trygghet, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper.
Vill du jobba med oss?
På Nyhemsskolan 7–9 möts du av en trygg och engagerad arbetsplats där vi tillsammans skapar goda förutsättningar för lärande och utveckling. Vi är en skola med cirka 375 elever och 60 medarbetare som värdesätter samarbete, struktur och ett positivt klimat – både för elever och personal.
Nu söker vi en legitimerad lärare i spanska, gärna i kombination med ytterligare ämne. Undervisningen i spanska motsvarar ungefär 60% av tjänsten, men vi är öppna för olika ämneskombinationer. Det finns även möjlighet att arbeta enbart med spanska på en tjänst om cirka 60 % men med kombination med annat ämne finns utrymme för 100%.
Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du arbeta i en verksamhet där kollegialt lärande och samarbete står i centrum. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du har möjlighet att påverka och utveckla undervisningen tillsammans med engagerade kollegor.
Du får:
Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i spanska i årskurs 6–9 samt eventuellt ytterligare ämne beroende på din behörighet.
I uppdraget ingår att:
Rollen innebär också
Som lärare hos oss är du en viktig del av helheten. Du bidrar aktivt till skolans värdegrundsarbete och arbetar för att skapa en trygg och inkluderande miljö för alla elever.
Du deltar i arbetslagsarbete, ämnesutveckling och gemensamma aktiviteter, och du ser samarbete som en naturlig del av ditt arbete.
Vem är du?
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i spanska för årskurs 7–9. Har du ytterligare ämnesbehörighet är det meriterande, men inte ett krav.
Du är en tydlig ledare i klassrummet och har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är engagerad, flexibel och ser möjligheter i ditt uppdrag.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.