Arbetsbeskrivning

Alla som vi på Stadsmissionen möter har en berättelse. Berättelser om att hitta någonstans att sova, vara hungrig, ofrivilligt ensam eller vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna varje dag, året om. Och vi arbetar varje dag, året om med deras möjlighet till förflyttning för ett bättre liv. Hos Stadsmissionen får du möjlighet att göra skillnad i människors liv på riktigt, bli en del av något större och vara med och skapa ett mänskligare samhälle.

Vi söker en trygg, värderingsburen och samverkansorienterad HR-chef som vill bidra till Östergötlands Stadsmission i en tid av utveckling och förändring. Hos oss får du kombinera strategiskt HR-arbete med verksamhetsnära stöd till chefer – alltid med människan i centrum. Du blir en del av en idéburen organisation med starkt samhällsengagemang och ett tydligt uppdrag: att arbeta för ett mänskligare samhälle. Som HR-chef hos Östergötlands Stadsmission får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där HR är en central del av organisationens utveckling och långsiktiga hållbarhet. Vi är medlemmar i Fremia och tillämpar kollektivavtal Hälsa, vård och övrig omsorg, samt erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och extra förmånliga ledigheter.

Om rollen

Som HR-chef arbeta du både strategiskt och operativt, med hjärtat i vår samhällsnytta och blicken riktad framåt. Du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och kvalitetssäkra HR-arbetet inom hela organisationen där digitalisering och moderna arbetssätt är viktiga delar. I rollen samarbetar du med andra stödfunktioner för att tillsammans skapa ett sammanhållet stöd till kärnverksamheten. Du är en del av ledningsgruppen och rapporterar direkt till Direktor (VD).

I uppdraget ingår bl.a. att:

• Leda och utveckla HR-teamet bestående av en HR-partner och en HR-administratör
• Säkerställa ett professionellt, tillgängligt och värderingsstyrt HR-stöd till organisationens chefer
• Ansvara för HR-processer inom arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och facklig samverkan
• Vara ett strategiskt stöd i organisations- och verksamhetsutveckling
• Bidra till att vår värdegrund genomsyrar personalpolitik, ledarskap och arbetsmiljö

Om dig

Vi söker dig som är en stabil och lyhörd ledare som kan hantera komplexa HR-frågor och göra väl avvägda bedömningar. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, omsätter regelverk till verksamhetsnära stöd samt arbetar strukturerat och analytiskt. Du leder med tillit, närvaro och tydlighet och har förmåga att samarbete över organisatoriska gränser.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har:

• Avslutad akademisk examen inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och god förankring i svensk arbetsrätt och kollektivavtalsfrågor
• Chefs- och ledarskapserfarenhet med personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att delta i ledningsgrupp
• Erfarenhet av- och förståelse för, idéburen välfärd eller civilsamhället

Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och digitalisering av verksamhetsstöd.

Bra att veta

• Välkommen med din ansökan snarast, rekrytering sker löpande!
• Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader
• Placering i Linköping. Resor i tjänsten inom Östergötland förekommer – B-körkort och tillgång till bil krävs
• Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster

Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Om Stadsmissionen

Läs gärna mer om oss på vår hemsida