Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att leda och utveckla en ny grupp IT-tekniker som arbetar med felavhjälpning, handledning av kriminalvårdens medarbetare, övervakning, bevakning och filtrering av larm för fotboja efter kontorstid.  Gruppen jobbar kväll och natt därför är denna gruppchefstjänst delvis förlagd på tider efter kontorstid för att du ska kunna skapa goda relationer med gruppen för att styra och leda. Du kommer även att jobba tätt med övriga gruppchefer på vår sektion, i ledningsgruppen är det stort fokus på att vi tillsammans ska arbeta framåt för att uppnå våra mål och visioner. Du har ansvar för rekrytering, kompetensutveckling och medarbetarskap, och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där varje individ får möjlighet att växa och bidra. Vi jobbar med kontinuerlig förbättring och förändringsarbete, där du är med och definierar och implementerar effektiva arbetsprocesser och ser till att vi levererar högkvalitativt IT-användarstöd till våra användare. Du är en tydlig ledare som säkerställer att gruppen har klarhet i sina mål, arbetsuppgifter och ansvar. Genom att skapa strukturer och arbetssätt bidrar du till en effektiv och harmonisk arbetsmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.    För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • En akademisk utbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av arbete som chef med personal- och budgetansvar • Erfarenhet av att samverka med interna och externa parter  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, driva och implementera förändringsprocesser • God förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift • Förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift   Det är meriterande om du har: • Dokumenterade chefs/ledarskapsutbildningar • Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet • Erfarenhet av rekrytering av IT-resurser inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer • Erfarenhet av arbete enligt ITIL-ramverket Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.