Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Vi är cirka 6 000 medarbetare som tillsammans har ett ovanligt viktigt uppdrag.

Nu söker vi en Testare/Testledare till ett prioriterat område inom Masterdata gällande person. Rollen är central i arbetet med att utveckla och modernisera myndighetens systemlandskap och är en viktig del i att kvalitetssäkra vår information, öka säkerheten och skapa förutsättningar för ett utökat informationsutbyte med externa intressenter.

Om rollen

I denna roll kombinerar du operativt testarbete med ett övergripande testledaransvar. Du har ansvar för samtliga delar av testprocessen – från planering, analys och strategi till genomförande, uppföljning och rapportering.

Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt agilt team som utvecklar nya lösningar och även kommer genomföra ett omfattande migreringsarbete, vilket ställer höga krav på struktur, noggrannhet och analysförmåga. Rollen kräver ett helhetsperspektiv där du säkerställer att både befintliga och nya system fungerar stabilt, effektivt och i linje med myndighetens strategiska behov.

Du spelar en nyckelroll i att säkerställa kvaliteten i myndighetens datainsamling och i att nya systemlösningar håller hög kvalitet inför leverans.

Huvudsakliga arbetsuppgifterSom Testare/Testledare hos oss kommer du bland annat att:

• Ha övergripande ansvar för testområdet inom teamet
• Planera, leda och följa upp testaktiviteter i projekt och förvaltningsuppdra
• Ta fram teststrategi, testplaner och testfall baserat på krav och riskanalyser
• Designa, genomföra och kvalitetssäkra manuella och automatiserade tester
• Analysera testresultat, hantera och rapportera avvikelser
• Säkerställa kvalitet vid systemförändringar och migreringar
• Driva och utveckla arbetssätt för test och kvalitetssäkring inom teamet
• Samarbeta nära med utvecklare, kravanalytiker, produktägare och andra intressenter
• Samverka med andra organisationer kring tester, både nationellt och på EU-nivå

Arbetssätt och samarbete

Vi arbetar i tvärfunktionella agila team där dialog, samarbete och gemensamt ansvar är avgörande för att nå god kvalitet. Testautomation är en viktig del i vårt arbetssätt och du har en central roll i att driva både funktionella och automatiserade tester.

Vi eftersträvar kontinuerliga leveranser och en gemensam förståelse för hela systemutvecklingsprocessen. Därför ser vi gärna att du har intresse för och förståelse av flera delar av utvecklingskedjan.

Vi söker dig som:

Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd för andras perspektiv. Du kommunicerar tydligt och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper. Du tar egna initiativ, driver arbetet framåt och följer upp resultat. Vidare arbetar du strukturerat och trivs med att ta ansvar. Du är analytisk och har förmåga att se både detaljer och helhet.

Du som söker har

• högskoleutbildning inom IT-området eller motsvarande utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
• grundkunskaper i systemutvecklingsmetoder även då ditt fokus kommer att vara att kvalitetssäkra produkten genom testning
• god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

• kunskap om Java
• kunskap om utvecklingskomponenter som exempelvis HTML, JavaScript och SQL
• erfarenhet av testning av mjukvara i agila processer
• kunskap i testmetodik och verktyg (t.ex. Cypress, JIRA, Selenium)

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt arbete i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, flera karriärvägar internt och en arbetsmiljö som präglas av ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan.

Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor

UpplysningarAnställningsform: Tillsvidareanställning.Arbetstider: Kontorsarbetstider eller förtroendearbetstid enligt överenskommelse.Placering: Norrköping, Linköping eller StockholmTillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse.Vill du veta mer?Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Teodor Axén, [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Charlott Olsson på 010-485 91 86 eller [email protected].

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 03 Maj 2026.Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du svarar korrekt och utförligt på urvalsfrågorna samt att du för varje anställning har en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV.