Har du arbetslivserfarenhet inom underrättelsebearbetning eller utredning och vill göra skillnad på riktigt? Är du en person med gott omdöme, driv och hög integritet som söker ett arbete där du får möjlighet att skydda Sverige mot spioneri, terroristbrott och sabotage? Sök tjänsten som underrättelsehandläggare på Säkerhetspolisen.
Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.
Ditt uppdrag
Säkerhetspolisen har ett nationellt ansvar för insiderskydd genom registerkontroll av tusentals personer med placering i säkerhetsklass eller som deltar i säkerhetskänslig verksamhet. I rollen som underrättelsehandläggare inom säkerhetsskydd är ditt arbete fokuserat på att handlägga, utreda och bedöma uppgifter kring individer i säkerhetsklassade befattningar. Underrättelsearbetet bedrivs genom bearbetning, analys och prövning av uppgifter som kan vara betydelsefulla för säkerhetsprövningen. Du behandlar information i olika databaser, inriktar inhämtning av underrättelser, planerar och genomför processteg kopplat till uppdraget.
Du arbetar både enskilt och tillsammans med dina kollegor och löser avancerade arbetsuppgifter inom registerkontrollprocessen. För att lyckas med uppdraget är det viktigt med samverkan, både inom Säkerhetspolisen och mot andra myndigheter, så som Polismyndigheten och Åklagarmyndigheten.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma i vissa fall.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
I rollen som underrättelsehandläggare krävs det att du är mål- och resultatinriktad och levererar utifrån gruppens uppdrag. Du är noggrann och strukturerad, håller uppsatta tidsramar och har god analytisk förmåga. Du är bra på att samarbeta och bygger nätverk genom att skapa och upprätthålla förtroliga och professionella kontakter.
Tillsammans med dina kollegor kommer du med förslag på lösningar samt bidrar med utveckling av arbetsmetoder, vilket ställer höga krav på samarbetsförmåga, samverkan och lösningsfokus.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsvillkor
Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterare, tfn 070-735 62 47
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2026-05-08
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.
Urvalsfrågor:
Urval och intervjuer kan ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.