Arbetsbeskrivning

Nyköping Vill du arbeta med HR-frågor i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och stark teamkänsla? Som HR-specialist hos oss arbetar du brett med kvalificerade frågor och du blir del av ett kompetent och samarbetsinriktat HR-team som stöttar chefer inom hälso- och sjukvård. Om oss HR-staben är en del i regiondirektörens stab och leds av HR-direktören. HR-staben har ett länsövergripande ansvar för Regionens HR-processer och är organiserad i enheterna: HR Chefsstöd hälso- och sjukvård, HR Chefsstöd regional verksamhet, Arbetsmiljö och kompetensutveckling samt Rekrytering och arbetsmarknad. Tillsammans arbetar vi för att Regionens verksamheter ska få ett professionellt HR-stöd. Enheten chefsstöd inom hälso- och sjukvården har ca 20 medarbetare med placering i Eskilstuna och Nyköping. Nu söker vi en kollega till Nyköping. Dina arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor inom hälso- och sjukvården. Du stödjer cheferna i deras verksamhet-, personal- och arbetsgivaransvar. Arbetsuppgifterna är breda inom hela HR-området. Vi arbetar verksamhetsnära tillsammans med cheferna och du blir kontaktperson för några verksamheter. Du kommer att tillhöra en trevlig och prestigelös grupp som har ett öppet klimat och hjälper varandra. Gruppen består av både erfarna och nyare HR-specialister. Din kompetens Du som söker har en högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan högskoleexamen som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har flerårig aktuell erfarenhet av HR-arbete och gärna som konsultativt stöd till chefer. Det är även en fördel om du har goda kunskaper inom arbetsrätten och vana av att tillämpa aktuella lagar och kollektivavtal. Rollen kräver också en god administrativ förmåga. Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna kommunal- eller regionverksamhet ser vi som meriterande. Körkort är ett krav eftersom vi reser inom länet. Som person känner du dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och du har ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat och att driva ärenden från start till slut. Du har även en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av HR-chef Ingbritt Kylbergh, 070-324 53 65 HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83 HR-specialist Sarah Bijelonja, 076-721 23 94 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen till oss på HR-staben! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-05-03 Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.