Arbetsbeskrivning

I Alvesta kommun – med cirka 20 000 invånare i södra Sveriges mittpunkt – får du vara med och skapa framtidens hållbara samhälle. Här möts ett starkt näringsliv, högkvalitativ kommunal service och en attraktiv livsmiljö med både levande tätorter och naturnära landsbygd. Med goda kommunikationer via järnväg, flyg och väg är möjligheterna nära – oavsett om du vill utvecklas i din yrkesroll eller i livet. Vi är cirka 2 000 medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad. Vår värdegrund – delaktighet, engagemang och tillit – genomsyrar allt vi gör. Genom goda möten och öppen dialog skapar vi en arbetsplats där idéer får växa och där varje medarbetare blir sedd och uppskattad. Hos oss får du arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på hållbar utveckling i linje med FN:s Agenda 2030. Tillsammans bygger vi ett tryggt och attraktivt Alvesta – för invånare, företag och besökare. Förvaltningen för Arbete och Lärande ansvarar för bland annat individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och sysselsättning samt vuxenutbildning och gymnasieskola. Vårt grunduppdrag är att erbjuda utbildning och stöd och insatser utifrån individens behov och förutsättningar. Genom tidiga, främjande och förebyggande insatser bedriver vi ett målinriktat arbete i samverkan med andra samhällsaktörer. Utbildning och sysselsättning är en avdelning som ansvarar för gymnasie- och vuxenutbildning samt för insatser och sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning eller för personer som behöver stöd till en hållbar egen försörjning. Förutom utbildnings- och stödinsatser arbetar vi med arbetsträning, praktiksamordning och matchning mot arbetsmarknad. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Insats och sysselsättning är en enhet som ansvarar för kommunens arbetsmarknadsinsatser och sysselsättning samt utbildning i svenska för invandrare (sfi). Enheten driver även flera projekt med inriktning mot utbildning, sysselsättning och arbete. Vårt arbetssätt präglas av nära samarbete, gemensamt lärande och en positiv arbetsmiljö. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas kopplat till det nya aktivitetskravet för personer med ekonomiskt bistånd. Som arbetsmarknadskoordinator arbetar du med att ge individuellt stöd till deltagare inom ramen för aktivitetskravet. Tillsammans med deltagaren kartlägger du behov, resurser och mål samt upprättar och följer upp individuella planer med fokus på progression mot arbete eller studier. En central del av uppdraget är att samordna insatser och samarbeta med andra aktörer, både internt inom kommunen och externt med exempelvis Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och andra relevanta myndigheter och verksamheter. I tjänsten ingår även att, tillsammans med kollegor, planera, genomföra gruppaktiviteter för målgruppen som omfattas av aktivitetskravet. Administrativa uppgifter ingår som en naturlig del av arbetet, där dokumentation och uppföljning sker i enhetens verksamhetssystem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang för människor och som trivs med att arbeta relationsskapande och stödjande. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd, samtidigt som du är kreativ och flexibel i ditt arbetssätt för att kunna möta varje individs unika behov. Du har gärna tidigare erfarenhet av arbete med arbetsmarknadspolitiska insatser och god kunskap om arbetsmarknadsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet av väglednings- och matchningsuppdrag, kartläggning av målgrupper samt av att planera och genomföra olika stödjande insatser och aktiviteter. Vi ser att du har en beteendevetenskaplig eller pedagogisk utbildningsbakgrund, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen behöver du vara handlingskraftig och ha förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och i ett stundtals högt tempo. Du har ett positivt, pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser till helheten och kan prioritera ditt arbete utifrån övergripande mål och strategier. Du delar gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till ett gott samarbete tillsammans med kollegor och samverkansparter. Rollen förutsätter ett intresse för att utveckla nya arbetssätt och hitta smarta, effektiva lösningar i verksamheten.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   B-körkort är ett krav Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi undanber oss samtliga annonsförsäljare.