Arbetsbeskrivning

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Du får möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Den Administrativa avdelningen vid Fakulteten för humaniora och socialvetenskap är ett professionellt och viktigt stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss

Den Administrativa avdelningen ansvarar för administration och studievägledning vid fakultetens tre institutioner: Beteende-, social- och rättsvetenskap, Humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap och Musikhögskolan. Inom avdelningen finns ca 45 medarbetare inom olika yrkesroller.

Uppdraget

Som enhetschef kommer du att ha avdelningschefen som närmaste chef och ha ett verksamhets- och personalansvar för den administrativa enheten på avdelningen.

Du har en strategisk och ledande roll vid institutionen och du ansvarar för att leda, samordna och utveckla den administrativa enheten med dess 22 medarbetare.

I uppdraget kombinerar du ett nära personalansvar med ett helhetsgrepp om verksamheten. Du bistår avdelningsledningen och institutionsledningarna med kvalificerat stöd i planerings- och ledningsfrågor och bidrar aktivt till institutionens utveckling.

Samverkan är en central del av rollen – både med andra enhetschefer och med universitetets centrala administrativa funktioner.

Du ansvarar för att resurser används effektivt och hållbart, samtidigt som du skapar en god arbetsmiljö och driver arbetet med jämställdhet, inkludering och kompetensutveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• en akademisk examen inom relevant område för verksamheten
• erfarenhet av chefs- och ledarskap
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av förändringsledning
• erfarenhet av utbildnings- och forskningsadministrativa uppgifter och uppdrag
• goda kunskaper om regelverk inom högskolesektorn
• erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, gärna högskolesektorn.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är strukturerad, välorganiserad och har god förmåga att fatta och genomföra beslut. Du behöver ha ett eget driv, stor initiativförmåga och ha lätt för att samarbeta med andra. Du arbetar lösningsorienterat, är öppen för organisationsförändringar och förändringsarbete. Som ledare har du ett stort engagemang i chefs-och medarbetarskapsfrågor. Du tycker det är viktigt att få dina medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du är bra på att bygga relationer och samarbetar gärna med såväl interna parter som externa parter. Du har förmåga att lyfta blicken och se helhet.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Information

Anställningen är 100%, tillsvidare. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Erika der Nederlanden, [email protected].

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för den egna arbetsinsatsen och dess kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Ett personligt brev där du berättar varför du är intresserad av rollen som enhetschef
• Komplett CV
• Kopior av relevanta betyg/intyg

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska och danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2026-04-30. Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.