Arbetsbeskrivning

Vi söker säkerhetshandläggare till förvaret i Flen.

Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamheten bedrivs dygnet runt.

Vad gör en säkerhetshandläggare?

Som säkerhetshandläggare arbetar du med förvarets lokala säkerhetsarbete och driver det operativa arbetet med säkerhetsrelaterade frågor framåt. Du är ledningsgruppens stöd i alla säkerhetsrelaterade frågor. Du har en betydande roll i det strategiska säkerhetsarbetet, med bland annat analys och uppföljning.

Du driver personalsäkerhetsarbetet på förvaret och bidrar till kvalitetsuppföljningsarbetet inom säkerhet genom att samla statistik, genomföra analyser och uppföljningar inom säkerhetsområdet samt planera åtgärder. I det arbetet ansvarar du för säkerhets-, kris- och utrymningsplanering. Du utreder även incidenter samt ansvarar för att ta fram och uppdatera rutiner och policys inom säkerhetsområdet. Vidare ansvarar du för viss hantering av tekniska anläggningar inom säkerhetsområdet såsom tillträdesskydd och fysiskt skydd i lokaler (lokalskydd) samt förvalta och utveckla rutiner inom ditt ansvarsområde.

Du deltar i nationella säkerhetsforum tillsammans med säkerhetsansvariga på övriga förvar samt säkerhetsexperter på huvudkontoret. I samarbete med utbildningssamordnare är du även delaktig i utbildningsinsatser inom säkerhetsområdet för övriga medarbetare. Du kommer även att fungera som kontaktperson med externa aktörer såsom Kriminalvårdens nationella transportenhet, polisen etc.

Utöver detta förväntas du fungera som ett stöd för personalen på avdelningen i att upprätthålla ordning och säkerhet på avdelningen och att arbeta med att förebygga och hantera konflikter, risker, hot och våld. Du kan även behöva utföra säkerhetskontroller och visitationer.

Vem är du?

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du kan skilja på det personliga och professionella och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren. Vidare planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhet eller risk- och krishantering eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant arbetslivserfarenhet
• God kännedom kring gällande lagstiftning inom verksamhetsskydd
• Kunskap om säkerhetsarbete i låst miljö
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av uppföljning och utredning av incidenter
• Erfarenhet av system som Unison, Deister och Milestone
• Erfarenhet av att hålla i utbildningar
• Kunskap om kris- och kontinuitetsplanering

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: Kontorsarbetstid

Placering: Flen

Tillträde: Enligt överenskommelse

Läs om våra anställningsförmåner här.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 3 maj 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi.

______________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.