Arbetsbeskrivning

Vet du hur man optimerar affären på kategorierna kläder och skor ? 

Kläder och skor till barn är enklare sagt än gjort. Kvalitet och funktion måste gå hand i hand – materialet ska tåla lek och tvätt, och passformen ska fungera för ett barn som växer snabbare än man hinner blinka. Säsonger överlappar och pressar inköpsbeslut, och ett plagg som inte landar i rätt prispunkt försvinner i mängden oavsett hur bra det ser ut på bild. Lägg till det en förälder som kräver kvalitet och hållbarhet, och ett barn som bara vill ha det kompisarna har – så förstår du att det krävs både analytisk skärpa och genuin produktkänsla för att navigera den här kategorin.

Du vet det här redan. Du har levt i det. Och det är precis därför vi söker dig.

Jollyroom är Nordens största e-handelsföretag för barn- och babyprodukter. Vi är lönsamma, vi växer och vi har siktet fast inställt på att bli Europas ledande aktör i segmentet. Nu behöver vi någon som tar ägarskap över Kläder & Skor på allvar – inte någon som förvaltar ett sortiment, utan någon som aktivt formar det, utmanar det och driver det mot nya resultat.

Vad innebär rollen?

Du tar fullt P&L-ansvar för kläder och skor i hela vår bredd – från overaller för nyfödda till vattentäta sneakers för små upptäckare. Du bygger sortimentet, förhandlar med leverantörer, sätter prisstrategier och leder ditt eget team. Du jobbar tätt ihop med marknad och är med och bestämmer vad vi lyfter fram och hur vi berättar om det.

Resor ingår – vi besöker leverantörer och mässor runt om i världen, och du är du är en van förhandlare.

Du rapporterar direkt till vår CPO Partner Brands och sitter med i den kommersiella ledningsgruppen. Det är en roll med rejält mandat och tydliga krav på resultat.

Vem är du?

Du har jobbat med mode, kläder eller skor i detaljhandel eller e-handel och förstår logiken bakom säsongsplanering, inköpsvolymer och markdowns. Du har förhandlingsvana och vet hur man bygger långsiktiga leverantörsrelationer utan att tappa skärpan vid förhandlingsbordet. Du har haft personalansvar och gillar att utveckla folk, inte bara styra dem.

Du är analytisk nog att hitta mönstren i datat, men du har också känslan för vad som är rätt produkt vid rätt tillfälle. Du håller koll på vad barn och unga faktiskt bär just nu – inte vad trendrapporterna säger att de bär.

Erfarenhet av SAP och Qlik är meriterande, liksom bakgrund i ett skalande tillväxtbolag.

Känner du igen dig? Då vill vi höra från dig – sök tjänsten redan idag.Fördelar med att jobba på Jollyroom

• Gratis tillgång till nytt gym i Göteborg
• Kollektivavtal för alla anställda
• Fantastiska utvecklingsmöjligheter
• Stora möjligheter att påverka och ta egna initiativ
• Friskvårdsbidrag
• Personalrabatter

Upplägg och kontakt:

• Start: Enligt överenskommelse
• Omfattning: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas)
• Placering: Göteborg, Sörredsvägen 111 i Torslanda, Göteborg
• Urval: sker löpande 

Blev du ännu mer nyfiken på Jollyroom? Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Instagram!Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser genomför vi tester, referenstagning och bakgrundskontroll.Vi arbetar löpande med rekryteringen, var gärna snabb med din ansökan.Vi undanber oss för närvarande samtal och mejl från rekryterings- och annonsleverantörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.