Arbetsbeskrivning

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker nu en engagerad fastighetsförvaltare som vill bidra till en väl fungerande och hållbar fastighetsförvaltning i Tomelilla kommun. Du kommer att arbeta på driftenheten Fastighet som är placerad på Gladanleden 2 i Tomelilla. Du kommer att arbeta nära verksamheten och under driftschefen för fastighet och gata/park. Du kommer arbeta nära kommunens lokalstrateg. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten är ny och du har därför i viss mån möjlighet att utforma ditt uppdrag. Som fastighetsförvaltare kommer du att spela en central roll i att säkerställa att våra kommunala verksamheter har tillgång till ändamålsenliga, trygga och välfungerande lokaler. Du ansvarar för planering, uppföljning och samordning av drift, underhåll och investeringar i våra fastigheter, såsom skolor, förskolor, äldreboenden och andra kommunala lokaler. Som enmindre kommun arbetar vi nära varandra, vilket innebär att du har många kontaktytor både internt och externt. Hos oss får du ett varierat arbete där du har möjlighet att påverka och utveckla kommunens fastigheter. Du blir en del av en mindre organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan olika funktioner.  Arbetsuppgifter: • Ansvara för förvaltning av kommunens fastigheter • Planera och följa upp drift och underhåll • Beställa, upphandla och samordna entreprenader och serviceavtal • Upprätta och följa upp underhållsplaner och budget • Ha dialog med verksamheter, hyresgäster och leverantörer • Medverka i projekt vid om- och nybyggnation KVALIFIKATIONER Vi söker en fastighetsförvaltare med god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt. Du har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat och noggrant. Vidare söker vi dig som trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har förmåga att fatta egna beslut, även i pressade situationer. För att bli aktuell för tjänsten krävs: • Högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, bygg, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Tidigare arbetslivserfarenhet inom fastighetsförvaltning eller liknande arbete • Erfarenhet av att samverka med entreprenörer och andra intressenter • Erfarenhet av att ansvara för och driva projekt • Erfarenhet av budgetarbete • Vana av att arbeta med olika digitala lösningar • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt • B-körkort manuell växellåda Det är meriterande om du har: • Kunskaper inom ABFF, ABT06, ABo4, Boverkets byggregler och LOU • Kunskap i AutoCAD och Planima • God förståelse för förvaltningsprocesser och livscykelperspektiv • Erfarenhet av fastighet i nom kommunal verksamhet, såsom skolor, vård-och omsorgsfastigheter eller idrottsanläggningar • Erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation • Erfarenhet av att arbeta aktivt med hållbarhetslösningar, energioptimering och miljömässigt hållbara fastighetslösningar Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.