Arbetsbeskrivning

Avdelning G9 är en medicin/rehab avdelning innehållande medicin/rehab/stroke/PAVA. Avdelningen har i dagsläget 16 vårdplatser med två team.

Vi söker

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och kan uttrycka dig skriftligt och muntligt i det svenska språket. Det är meriterande om du har erfarenhet av avdelningsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du självgående, strukturerad och värderar och ser nyttan av samarbete med andra. Vidare är du en empatisk och serviceinriktad person som behåller lugnet och är stabil och kontrollerad även i stressande situationer.

Det här får du arbeta med

Som sjuksköterska på avdelning G9 kommer du att arbeta i team bestående av läkare, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Patienten står i fokus och flera olika yrkesgrupper arbetar tillsammans för patientens bästa. På avdelning G9 har du en arbetsledande roll gentemot undersköterska samt andra yrkesgrupper. Du har patientansvar över 8 patienter. I arbetsuppgifterna ingår administrering av läkemedel, dokumentation, patientkontakt, kontakt med anhöriga, rond med läkare. Arbetsuppgifterna är varierande och det dagliga arbetet ser olika ut.

Det här erbjuder vi dig

• Interna utbildningar
• Dubblerad ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige
• Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!