Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en enhetschef till hälso- och sjukvårdsorganisationen (HS-organisationen) inom särskilt boende.

Tjänsten erbjuder ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och till en förbättrad vardag för våra hyresgäster och patienter. Vi erbjuder ett kvalificerat arbete med varierande, ansvarsfulla och stimulerande arbetsuppgifter.

Om tjänsten  

Hälso- och sjukvårdsorganisationen bildades 15 januari 2024 och består av idag av åtta enhetschefer som ansvarar för legitimerad personal inom särskilt boende. Organisationen är uppdelad i sju områden, där Tullhuset är en verksamhet.

Som enhetschef i HS-organisationen har du ansvar för den legitimerade personalen på tre till fyra särskilda boenden. Du kommer att arbeta i tvillingområde tillsammans med en enhetschefskollega men dina medarbetare är utspridda på flera verksamheter och du behöver därför trivas och känna dig trygg i en varierad och flexibel roll där du leder på distans eftersom du inte är på plats fysiskt alla dagar. Tjänsten innebär även ett nära samledarskap tillsammans med boendechefer som är stationerade ute i verksamheterna. Samverkan i team är en viktig del för att tillgodose patienternas/hyresgästernas behov. Teamet består av enhetschefer, arbetsterapeuter, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal och dessa kompetenser är avgörande för att upprätthålla en patientsäkerhet och personcentrerad vård.

Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; säker chef, initiativrik utvecklare och klar ledare. Som chef i vår verksamhet erhåller du kontinuerlig kompetensutveckling och får möjlighet att medverka i utvecklingen av verksamheten med medborgaren i fokus.

Exempel på arbetsuppgifter:

• personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• team-inriktat arbete med fokus att skapa en sammanhållen vård och omsorg med högsta kvalitet
• ansvara för hälso- och sjukvårdsprocesser
• driva, utveckla och följa upp verksamheten mot uppsatta mål
• leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• arbeta utifrån en helhetssyn och fatta egna beslut inom verksamhetsområdet
• samverka med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med medborgarna i fokus

Om arbetsplatsen

Tjänsten utgår med placering på Åbylunden, men du förväntas också vara nära dina medarbetare ute i verksamheterna. Alla arbetsterapeuter och sjuksköterskor inom kommunens särskilda boenden arbetar under en och samma organisation för att på så vis kan vi skapa bättre förutsättningar, jämlik vård och värna om Örebro kommuns hälso- och sjukvårdsresurser.

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html under http://www.orebro.se/jobb. 

Kvalifikationer

Det är viktigt att du är strukturerad, resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person är du trygg, har självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Vidare är du samarbetsvillig med förmåga att bygga förtroendefulla relationer.  En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• akademisk examen om minst 180hp från sjuksköterskeprogrammet, arbetsterapeutprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med framgångsrikt resultat
• erfarenhet av arbete i verksamhetssystem

Meriterande:

• erfarenhet att leda legitimerade medarbetare - sjuksköterskor och arbetsterapeuter
• erfarenhet av att arbeta i Medvind och Lifecare
• legitimation som arbetsterapeut eller sjuksköterska
• erfarenhet av arbete som arbetsterapeut eller sjuksköterska inom kommunal verksamhet
• erfarenhet av politiskt styrd verksamhet

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Övrig information

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker.

Innan du erbjuds en anställning inom vård- och omsorgsarbete behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 26 april.

Välkommen med din ansökan!