Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Transportvetenskap med inriktning mot transportsystem
Målet är att utveckla en dynamisk agentbaserad modell för att undersöka förändringar i resebeteende inom ramen för Theory of Planned Behaviour. Modellen inkluderar en återkopplingsmekanism från beteende till attityd, där upprepade beteendeval påverkar individers attityder över tid. Denna återkopplingsslinga möjliggörs genom tillämpningen av mjuka interventioner, såsom subventioner, belöningar, nudging och gamification, som syftar till att uppmuntra hållbara reseval.
Agenterna i modellen utformas som intelligenta aktörer som kan uppdatera sitt beteende baserat på regler eller lärande och verkar under förutsättningar av begränsad rationalitet, vilket speglar realistiska kognitiva begränsningar i beslutsfattande. Samtidigt använder de strategier för nyttomaximering och/eller ånger‑minimering. Genom adaptivt lärande anpassar agenterna sina reaktioner på incitament och sociala normer för att simulera utvecklande beteendemönster snarare än statiska reaktioner.
Simuleringen fångar hur beslut på individnivå aggregeras till systemövergripande efterfrågemönster för resor och belyser samspelet mellan psykologiska determinanter (attityder, subjektiva normer, upplevd beteendekontroll) och strukturella incitament.
Handledning: Fariya Sharmeen föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
Mycket önskvärt:
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.