Arbetsbeskrivning

Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Söderåsen är en verksamhet i nystart – efter en tids paus öppnar vi nu upp igen med möjlighet att tillsammans forma och utveckla arbetet framåt. Det ger dig som medarbetare en unik chans att vara med och påverka, bidra med idéer och sätta prägel på verksamheten från början. Söderåsen är ett HVB som tar emot pojkar och flickor i åldrarna 13 till och med 15 år med relationsproblem i familjen samt egna relationssvårigheter och beteendeproblematik, såsom normbrytande och utagerande beteenden. Ofta finns även skolproblematik i form av skolk och svårigheter att fungera i klassrumssituationen. Verksamheten har 8 platser. Arbetet inom Gryning utgår från ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där struktur och relation samspelar. Vi arbetar med ett lågaffektivt bemötande och MI genomsyrar verksamheten, både som samtalsmetod och i vårt dagliga förhållningssätt. Vi har även en tydlig grund i traumamedveten omsorg.  Vi söker nu en samordnare som vill bli en del av vår verksamhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och på dagtid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som samordnare har du en central roll i verksamheten där du, på uppdrag av enhetschef, leder och fördelar det dagliga behandlingsarbetet. Du ansvarar för att arbetet bedrivs strukturerat och med god kvalitet samt att dokumentationen följer gällande riktlinjer. I nära samarbete med enhetschef bidrar du till den operativa driften, planerar bemanning och schema samt deltar i rekrytering och verksamhetsutveckling utifrån mål och budget. Du handleder i metodfrågor och driver metodutveckling, samtidigt som du samverkar med externa parter såsom socialtjänst och uppdragsgivare. Rollen innebär även att du leder olika typer av möten och hanterar komplexa klientärenden, ibland i situationer som kräver flexibilitet och snabba beslut. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig med Högskoleutbildning med minst 180 högskolepoäng och en inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har minst tre års erfarenhet från liknande verksamhet och är trygg i en arbetsledande roll. Du har förmåga att fatta beslut, prioritera och driva arbetet framåt samt ett analytiskt förhållningssätt som gör att du kan hantera komplexa situationer. Du är utvecklingsinriktad, lösningsorienterad och motiveras av att utveckla både verksamhet, kollegor och dig själv. Som person är du kommunikativ och relationsskapande, med förmåga att skapa engagemang och tydlighet i uppdrag och återkoppling. Du har ett helhetsperspektiv, agerar stabilt även i pressade situationer och är en god representant för verksamheten. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder  ·       En arbetsplats som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet  ·       Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten  ·       En arbetsgivare som arbetar för hög trivsel och en god arbetsmiljö    ·       En organisation som prioriterar handledning och utbildningar, både internt och externt  ·       Friskvårdsbidrag Vi ser fram emot din ansökan!  Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut så välkommen med din ansökan redan i dag. Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret samt fördjupad bakgrundskontroll. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.