Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!

Välkommen till oss

Vi söker dig som vill arbeta hos oss som metodutvecklare till områdets fyra enheter;

Barn- och mottagsenhet, Ungdomsenhet, Familjevården samt Öppenvården.

Vill du vara en del av en verksamhet där du verkligen kan göra skillnad – varje dag? Hos oss får du arbeta i ett brett och engagerat sammanhang där fokus ligger på att stärka barn, unga och familjer, samtidigt som vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst.

Området Barn och unga tillhör avdelningen för individ och familj inklusive fritid. Här arbetar vi med ett helhetsperspektiv där flera viktiga verksamheter samverkar – från stöd till vuxna med beroendeproblematik, ekonomiskt bistånd och arbete mot relationsvåld, till förebyggande insatser som ungdomsmottagning, skolsociala team (SST), fältassistenter samt fritidsverksamheter som fritidsgårdar och parklekar.

En viktig del av vårt uppdrag är också att förebygga och motverka kriminalitet. Det gör vi bland annat genom sociala insatsgrupper för både barn och vuxna, där våra socialsekreterare arbetar nära polisen i ett gemensamt och framåtriktat arbete.

Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum i nyrenoverade och moderna lokaler.

Vi erbjuder

Hos oss blir du en del av en arbetsplats där vi bryr oss om varandra. Vi stöttar, delar kunskap och arbetar tillsammans för att skapa en trygg och positiv arbetsmiljö med hög kompetens och möjligheter till utveckling.

Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och påverka och utveckla verksamheten. Ditt engagemang, dina idéer och ditt nytänkande är viktiga för oss – och tas tillvara i nära samverkan med områdets ledningsgrupp, där du ingår tillsammans med enhetschefer och placeringssamordnare.

Utöver ett stimulerande arbete erbjuder vi också förmåner som ger god balans i vardagen, såsom flexibla arbetstider, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsersättning samt förkortad arbetstid under sommar och vinter. Du får även en förmånlig tjänstepension. Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad.

Din roll

Uppdraget innefattar strategiskt såväl som operativt arbete inom området. Som

metodutvecklare hjälper du chefer och medarbetare att så effektivt som möjligt driva arbete med hög kvalité. Du bidrar i att följa upp enheternas mål och resultat samt tillförsäkrar att verksamheten arbetar förebyggande, kunskapsbaserat och lättillgängligt för de barn och familjer vi möter så att deras behov kan mötas.

Du kommer att arbeta med implementering, utveckling av metoder och kompetensökande insatser i samverkan med områdets enhetschefer och delvis avdelningens andra enheter och stödfunktioner. Andra arbetsuppgifter kan förekomma som exempelvis introduktion av nyanställda, besvara enkäter, upprätta rutiner, granskning av ärenden och brukarundersökning i kvalitetsuppföljning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• Högskoleexamen som socionom
• Aktuell erfarenhet av metodutveckling
• Arbetslivserfarenhet inom socialtjänstens myndighetsutövning med målgrupp barn och unga
• Goda kunskapar om de lagar, styrdokument och regler som styr socialtjänsten
• Ett aktivt intresse för omvärldsbevakning inom verksamhetsområdet

Meriterande om du har erfarenhet av

• Aktuell erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Arbete inom Stockholms stad

Förutsättningarna för uppdraget är att du har

• Lätt för att samarbeta och är duktig på att kommunicera
• Är strukturerad, självgående och initiativtagande
• Kan hålla tidsramar och prioritera arbetsuppgifter
• Trivs med varierande arbetsuppgifter och arbeta självständigt
• Kunskap om normbrytande beteende och relationsvåld

Hälsningar från din framtida chef

Jag heter Belinda Ekvall och är områdeschef för barn och unga. För mig är det viktigt att du som medarbetare både trivs och känner stolthet i ditt uppdrag, att du får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och samtidigt utvecklas. Dina idéer, perspektiv och drivkrafter är viktiga och bidrar till att vi tillsammans utvecklar verksamheten framåt. Hos mig formar vi uppdrag och mål tillsammans, med fokus på kvalitet och på att göra verklig skillnad för de barn och familjer vi möter. Som chef är jag närvarande, tillitsfull och engagerad. Jag värdesätter en arbetsmiljö som har högt i tak och tar oss an vårt viktiga uppdrag med både professionalism och värme.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.