Arbetsbeskrivning

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Till hösten finns ungefär 500 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö.  På skolan finns ett antal ämneslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Vi ser gärna att du som söker har god förmåga till samarbete och god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen. Med hjälp av våra förstelärare bedrivs ett kollegialt lärande utifrån olika utvecklingsområden. Vi ser gärna att du som söker har kunskap om hur datorn kan användas som ett komplement och verktyg i den pedagogiska verksamheten. Kungshögsskolans fokusområden sedan 2014 är; Relationer och bemötande Lektionsdesign Elevens medvetenhet om sitt eget lärande Välkommen med din ansökan. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår undervisning, bedömning och betygssättning i matematik, kemi och biologi i åk 7-9. I tjänsten ingår även ett delat klassföreståndarskap och mentorskap i åk 8. KVALIFIKATIONER Krav för en tillsvidareanställning: Lärarlegitimation med behörighet i matematik, kemi och biologi. Om du är obehörig är tjänsten tidsbegränsad. Det är önskvärt att du har erfarenhet av undervisning ma/ke/bi i åk 7-9. God förmåga till ledarskap i undervisningssituationen och god förmåga till samarbete med kollegor.  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.