Vill du jobba med oss?
Nu söker vi i daglig verksamheten en engagerad, strukturerad och driven handledarkollega till vår verksamhet på Basvägen.
Daglig verksamhet är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och service) som ger rätt till sysselsättning för personer i yrkesverksam ålder som inte arbetar eller utbildar sig.
Uppdraget består i att erbjuda meningsfull sysselsättning och personlig utveckling.
Dina arbetsuppgifter är att handleda och stödja våra deltagare i deras dagliga sysselsättning. Här krävs att du på ett pedagogiskt sätt kan leda personer i deras utveckling och se varje individs förmåga och utvecklingspotential.
Dina framtida arbetsuppgifter
Verksamheten vänder sig till personer med neuropsykiatriska-, psykiska- och/eller intellektuellfunktionsnedsättning där ingen dag är den andra lik. Basvägen erbjuder en variation av aktiviteter, både med habiliterande inriktning samt mer arbetslika uppgifter.
På enheten finns stor potential att tillsammans med deltagarna forma verksamheten där du bidrar genom att aktivt söka meningsfulla och givande uppgifter till deltagarna utifrån deras intresse och förmåga.
I din roll som handledare krävs att du är flexibel och kan skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Du ingår i en arbetsgrupp där ni arbetar nära varandra och god samarbetsförmåga krävs då gott samarbete är av vikt för verksamhetens utveckling och kvalité. Dokumentation sker enligt gällande rutiner där genomförandeplanen är ett levande dokument.
Vem är du?
Vi söker dig med grundutbildning i omvårdnadsprogrammet med inriktning mot stöd till personer med funktionsnedsättning alt. Barn- och fritidsprogrammet med inriktning med stöd till personer med funktionsnedsättning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
I övrigt önskar vi att du har
Omvårdnadsarbete ingår i tjänsten
Du ska ha gått förflyttningsutbildning och ha kunskap i förflyttningar med hjälpmedel.
I övrigt meriteras kompetens/erfarenhet om ett salutogent förhållningssätt samt lågaffektivt bemötande samt om du har du kunskap och erfarenheter att handleda och stötta i sinnesstimulerande aktiviteter/upplevelserum. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag: 26-04-19
Vi driver Finspång framåt!
Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.
Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.
För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.