Arbetsbeskrivning

Unga, expansiva Bollebygd är en kommun med framtidspotential som präglas av en helhetssyn, hållbar utveckling och tillväxt. I kommunen är vi cirka 650 medarbetare och vi har några av Sveriges viktigaste uppdrag. Barns lärande, god vård och omsorg, hållbar samhällsutveckling och miljöfrågor är bara några exempel. Kommunen strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. I Bollebygd bor knappt 10 000 invånare. Endast 30 minuter från Göteborg, Borås och Alingsås ligger Bollebygd geografiskt bra till. Kommunen har ett rikt friluftsliv med skidbacke, vackra vandringsleder och golfbana i herrgårdsmiljö. Bollebygd har välutvecklade verksamheter med bra kvalitet och ett rikt näringsliv med över 1000 företagare. Läs gärna mer på bollebygd.se Socialförvaltningen ansvarar för kommunens socialtjänst och hälso- och sjukvård. I förvaltningens uppdrag återfinns både myndighetsutövning samt verkställighet av insatser för personer som har behov av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, LSS samt kommunal primärvård. Förvaltningen består av cirka 270 medarbetare. Tjänsten som verksamhetschef för Individ och Familj & Funktionsstöd ingår i förvaltningens ledningsgrupp som leds av Socialchef, övriga deltagare är Verksamhetschef ÄO/KPV, Utvecklingschef, Bemanningschef, HR-specialist och ekonom. Förvaltningen är indelade i tre verksamhetsområden: • Utveckling & Bemanning • Äldreomsorg & Kommunal Primärvård • Individ och familj & Funktionsstöd Till det sistnämnda verksamhetsområdet söker vi nu en ny Verksamhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som Verksamhetschef ingår budget-, personal- och verksamhetsansvar. Verksamhetschefen arbetsleder 5 enhetschefer inom myndighet Sol & LSS, verkställighet Sol, LSS, Arbetsmarknadsåtgärder och integration. Verksamhetschefen har ett övergripande ansvar för berörda verksamheter. Uppdraget innefattar också att driva frågor kring kompetensförsörjning, omställningen till ny socialtjänstlag, aktivitetskrav för att nämna några.  I förvaltningsledningen förväntas du bidra till helheten genom ett aktivt och engagerat deltagande i frågor som berör hela förvaltningen. En del av arbetet sker mot mål satta av Socialnämnden och innebär ett nära samarbete med nämnden som inkluderar närvaro och dragningar på nämnden. Du samverkar internt med förvaltningens och kommunens övriga verksamheter. Du har även externa samverkansytor i andra kommuner, myndigheter och region. KVALIFIKATIONER Krav: • Examen från högskoleutbildning på minst 3 år inom område som arbetsgivaren bedömer relevant • Flerårig erfarenhet av att ha arbetat som chef och kvalificerad erfarenhet av ledarskap • Erfarenhet av strategiskt arbete och goda kunskaper om lagar och förordningar som styr verksamhetsområdet • B-Körkort Meriterande: • Erfarenhet av att leda andra chefer i en politisk styrd organisation • Utbildning inom ledarskap eller förändringsledning Du arbetar utifrån ett ledarskap som bygger på tillit där ditt coachande och salutogena förhållningssätt får individer att växa med uppgiften. Som person är du handlingskraftig, har god samarbetsförmåga och arbetar självständigt med ett stort engagemang. Du har också en personlig mognad, är flexibel och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har förmågan att kommunicera internt som externt på olika sätt samt att du uttrycker dig väl i såväl tal som skrift. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor inom området. Genom ditt engagemang och din drivkraft får du andra att växa.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjutillfälle ett är planerat till 7 maj, vänligen notera detta. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. För dig som söker en tjänst som innebär arbete med eller där man kommer i kontakt med barn kommer du innan anställning att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!