Arbetsbeskrivning

Nu har du som lärare i fritidshem möjlighet att bli en del av vårt team och vara med och bidra till våra elevers välmående och utveckling. Vi erbjuder dig en tjänst med stor variation och möjlighet till utveckling i en skola där yttersta fokus ligger på att arbeta mot hög måluppfyllelse, trygghet och kontinuitet för elever.

Du kommer att ansvara för undervisningen i fritidshemmet genom att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten och har din huvudsakliga tjänstgöring på eftermiddagen. Under förmiddagar kan du undervisa i ett ämne, arbeta i klass eller planera. Din huvudsakliga arbetsuppgift i arbetslaget är att leda fritidshemsuppdraget samt vara drivande i det systematiska kvalitetsarbetet som är under utveckling. Till ht-26 kommer du att jobba tillsammans med en kollega (lärare i fritidshem eller förskolelärare) samt elevassistenter i en grupp om ca 30 elever som kommer att vara uppdelade i mindre grupper.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarexamen med legitimation mot fritidshem. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av liknande arbete sedan tidigare. Meriterande är också om du har erfarenhet av arbete med utmanande elever inom NPF och lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK. Du behöver kunna uttrycka dig väl i det svenska språket i både tal och skrift. Tjänsten är fysiskt krävande då bland annat tunga lyft kan förekomma.

I din roll som lärare i fritidshem ska du ha goda kunskaper om fritidshemmets uppdrag och vara väl bekant med fritidshemmets läroplan och övriga styrdokument. Utifrån det ska du ha förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låta dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. Du ska på ett medvetet sätt skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling och lärande, samt dokumentationen av densamma.

För att trivas i tjänsten är det av yttersta vikt att du har en god ledar– och samarbetsförmåga, och en flexibel inställning till arbetet och dess uppgifter. Vidare ser vi att du har en hög grad av personlig mognad, att du är trygg och stabil såväl i ditt yrkesutövande som i din person. Du är duktig på att bygga professionella och för ändamålet hållbara relationer med elever och vårdnadshavare. Självklart delar du Partille kommuns värdeord: Allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Stor vikt i rekryteringen läggs vid personlig lämplighet, i förhållande till beskrivningen ovan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats

Anpassad grundskola i Partille kommun är belägen på två grundskolor i Öjersjö, Storegård och Brunn. Skolorna ligger i ett mycket trevligt och expansivt område med närhet till stad och natur. Vi har en trevlig arbetsmiljö i moderna och ändamålsenliga lokaler. För närvarande har vi 83 elever i vår verksamhet i årskurserna 1-9 och till hösten 2026 utökas vår verksamhet.

Partille kommun vill vara en hälsofrämjande arbetsplats och därför får du som medarbetare ta del av en rad förmåner såsom olika sorters fritids- och friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.

Jobba i Partille

Partille kommun är en plats där allas lika värde står i centrum och där mångfald ses som en styrka. Med professionalitet i varje möte skapar vi drygt 3000 anställda trygghet, kvalitet och omtanke för både invånare och varandra. Här finns en stark framåtanda som driver utveckling och innovation, vilken främjas av närhet och korta beslutsvägar.

Ett gött arbete för ett gott samhälle!

Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/

Övrigt

Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Varbi. Har du skyddad identitet, ring istället Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten som hjälper dig vidare.

Partille kommun tar inte emot några personliga brev. Du kommer istället att få besvara ett antal enkätfrågor som blir en del i bedömningen vid urval.

Innan eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av identitet och medborgarskap. Är du medborgare utanför Sverige, EU, ESS eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehålls-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande för denna rekrytering.