Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med oss?

Vill du bli vår nya kollega?

Brenäs förskola söker nu en förskollärare till vår fina förskola som är vackert belägen vid Tisnarens strand, cirka fem mil från Finspångs centralort, nära gränsen till Katrineholms kommun. Verksamheten har plats för cirka 20 barn och använder sig av I Ur och Skurs pedagogik.

Förskolan är certifierad sedan 2018 och har genom en naturnära miljön med skog, ängar och vatten skapat unika förutsättningar för undervisning som bygger på upplevelse, rörelse och gemenskap.

På en I Ur och Skur-förskola är naturen en viktig del av barnens vardag. Förskolan vistas mycket utomhus – i skogen, vid bäcken, på ängen eller i närmiljön. Barnen får plantera, kompostera och lära sig om djur, växter och hur allt hänger ihop i naturen. Genom lek och upplevelser väcks nyfikenhet och förståelse för miljön och hållbar utveckling.

Pedagogiken bygger på att barn lär sig bäst genom att uppleva, utforska och vara delaktiga. Lärandet sker både ute och inne, men naturen är den största lärmiljön – alltid öppen, föränderlig och full av möjligheter.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som förskollärare på vår enhet har du ett helhetsansvar för att skapa en trygg och säker miljö som lockar och utmanar barnen till utveckling och lärande. Du har ansvar för att leda, utvärdera och analysera utbildningen tillsammans med dina kollegor och skapa förutsättningar för att arbeta mot målen i styrdokumenten. Du har ansvar för att ge barn och vårdnadshavare möjlighet till delaktighet och inflytande.

Vem är du?

- Är legitimerad förskollärare.

- Är glad, nyfiken och har god samarbetsförmåga.

- Är strukturerad i ditt sätt att arbeta och är intresserad av att utvecklas i din roll som förskollärare.

- Har kompetens att genomföra alla arbetsuppgifter som ingår i förskolläraruppdraget.

- Vill vara med att utveckla förskolan mot högre måluppfyllelse

- Har en positiv barnsyn och arbetar aktivt med barnens delaktighet och inflytande

- Vill delta i det systematiska kvalitetsarbetet och har idéer om hur detta kan utvecklas.

- Vill vara med och utbilda vår yngsta medborgare.

Tjänsten kommer att utannonseras internt och externt och kommer att tillsättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Intervjuer kommer att ske löpande och tillträde efter överenskommelse. 

Vid frågor kring tjänsten kontakta:

Madeleine Lilja

Rektor

0122-85623

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. 

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.