Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård och samtidigt bidra till bättre livskvalitet för Linköpingsborna? Hos oss får du en meningsfull roll i en expanderande verksamhet där du, redan från start, har möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I mars 2026 träder vår nya organisation i kraft, och vi söker nu en strategisk och samverkansdriven Områdeschef för Hälso- och sjukvård (HSL). Rollen är central för att bryta ”stuprörstänk” och istället bygga en sammanhållen vårdkedja.

Ditt huvuduppdrag är att leda, samordna och standardisera HSL-verksamheten över äldreomsorgens två avdelningar: Öppna vårdformer samt Vårdboende och korttidsvård. Du ansvarar för att samla spetskompetens och skapa en jämlik ledningsstruktur där patientsäkerhet och kvalitet står i centrum.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Du leder, coachar och stöttar verksamhetschefer inom hemsjukvård, hemrehab, kommunsjukvård, kommunrehab, jourverksamhet och sektorsövergripande.

• Du omsätter förvaltningens övergripande mål till konkreta HSL-strategier och ansvarar för att ledningssystemet tillämpas effektivt i hela kedjan.

• Du ansvarar för systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av medicinska resultat enligt SOSFS 2011:9.
• Du arbetar tätt ihop med områdeschefer för hemtjänst och vårdboenden för att säkerställa att medborgaren får en sammanhållen och trygg vård oavsett boendeform.

Din arbetsplats

Vård- och omsorgsförvaltningen har cirka 1 500 medarbetare som tillsammans ansvarar för att ge invånarna i Linköpings kommun god, nära och kvalitativ vård och omsorg, med särskilt fokus på dem som har störst behov. Verksamheten bedrivs i nära samverkan med Region Östergötland och andra aktörer. Organisationen består av fem avdelningar och en stab och styrs av visionen Vårdsmart omsorg för framtiden, där arbetssätt, teknik och innovation utvecklas för att möta framtidens behov.

Som Områdeschef leder du HSL-organisationen, med ansvar för hemsjukvård och rehab, kommunsjukvård och kommunrehab, jourverksamhet samt HSL-insatser för LSS och socialpsykiatri och sektorsövergripande verksamheter. Du är närmaste chef för 10 chefer och 2 farmaceuter och ansvarar för att samordna verksamheten, säkerställa kvalitet och patientsäkerhet samt utveckla arbetssätt över hela HSL-området. Du utgår från kontoret på Repslagaregatan 6.

Du som söker

Vi söker dig som är en trygg och medveten ledare med hög social säkerhet. Du trivs på en taktisk och strategisk nivå och ser helheten före delarna.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska eller annan relevant legitimationsyrkesbakgrund inom HSL med flerårig erfarenhet inom din grundprofession 
• Flerårig erfarenhet av ledarskap på chefsnivå
• God kunskap om lagar, föreskrifter och förordningar som styr verksamheten
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Meriterande:

• Akademisk utbildning inom ledarskap och förändringsledning
• Vana att leda andra chefer 
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av vård av äldre och omvårdnadsutveckling
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling inom vård och omsorg

Du har förmåga att leda och samordna chefer mot gemensamma mål och du skapar engagemang, delaktighet och samsyn i arbetet. För att lyckas med detta är du inlyssnande, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Linköpings kommun är en komplex och mångfacetterad organisation vilket ställer krav på din förmåga att ta in information och göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Vi genomgår en förändringsresa och söker dig som ser möjligheter i detta och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och nya direktiv.

Du är en resultatinriktad ledare som vågar driva förändringar för att nå vår vision om en Vårdsmart Omsorg för Framtiden. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa frågor, väga olika alternativ och se konsekvenserna på längre sikt. Med ett lyhört och tydligt ledarskap skapar du engagemang och samsyn, samtidigt som du leder och samordnar chefer mot gemensamma mål. Du bygger förtroendefulla relationer internt och extern och vill vara med och utveckla verksamheten under vår förändringsresa.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr:  %PROJECT_ID%]

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev