Arbetsbeskrivning

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som lärare i fritidshem på Sandhems fritidshem.  Som lärare i fritidshem kommer du tillsammans med dina kollegor att ansvara för verksamhetens innehåll, planering, genomförande och utvärdering. Du har särskilt huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrt enligt LGR22. Tjänsten omfattar både skolsamverkan och arbete i fritidshemsverksamhet. I tjänsten ingår samarbete med vårdnadshavare, kollegor och elever. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller fritidspedagog.  Du är trygg och ansvarstagande i din yrkesroll och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med att leda aktiviteter både inom- och utomhus. Du har erfarenhet av elever i behov av särskilt stöd och har förmågan att anpassa dig efter dessa elevers dagsform. Du har ett positiv bemötande gentemot både barn, medarbetare och vårdnadshavare samt visar engagemang för det du gör. Vidare är du kreativ, flexibel och lösningsinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!