Arbetsbeskrivning

Fritidsledare med ansvar för musik & musikproduktion

En dag på jobbet

Som fritidsledare på Ung Fritid har du direkt kontakt med ungdomar i Södertälje kommun. Du ingår i ett team av fritidsledare som tillsammans arbetar för att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla mötesplatser för unga.

I denna tjänst har du ett särskilt ansvar för musik och musikproduktion som en del av verksamheten. Det innebär att du coachar och inspirerar ungdomar genom icke‑formellt lärande, där musik och skapande används som verktyg för delaktighet, uttryck och gemenskap.

Arbetet innebär bland annat att:

 - stötta ungdomar i musikskapande och studioarbete

 - möjliggöra beatmaking, inspelning och enklare produktion

 - starta och stödja aktivitetsgrupper utifrån ungdomars intressen

 - planera och genomföra workshops, lovaktiviteter och arrangemang med musikfokus

 - du arbetar alltid tillsammans med ungdomarna – deras idéer, behov och engagemang är utgångspunkten för verksamheten.

 Arbetstiden är främst förlagd till eftermiddagar, kvällar och helger. Dagtid kan förekomma.

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Vem är du?

Vi söker dig som vill använda musik som ett verktyg i ungdomsarbetet.

Krav:

 - Erfarenhet av arbete med ungdomar

 - Erfarenhet av att leda eller coacha grupper

 - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

 - Erfarenhet av musikskapande eller musikproduktion

 - Vana av studioarbete, beatmaking, inspelning eller DJ‑verksamhet

 - Pedagogisk erfarenhet inom musik, kultur eller skapande verksamhet

Meriterande:

 - Utbildad fritidsledare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

 - Erfarenhet av att arrangera event, workshops eller läger

 - Erfarenhet av att arbeta inkluderande och normkritiskt

 - Erfarenhet av scen-ljud och ljusteknik

 - Körkort för manuellt växlad bil

Personliga egenskaper

 - Du är en trygg vuxen som är relationsskapande, lyhörd och professionell.

 - Du är kreativ och initiativtagande, men också coachande – du gör saker med ungdomar, inte åt dem.

 Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun får du möjlighet att göra skillnad för unga samtidigt erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

 Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.