Arbetsbeskrivning

I Tranås kommun tror vi på kraften i att arbeta tillsammans. Här ser vi varandra, stöttar varandra och bygger något större – tillsammans. Vill du vara med och fortsätta utveckla vår kommunikations- och serviceavdelning? Vi vill utveckla vår kommunikation för att sticka ut, skapa delaktighet och bygga ett starkt och attraktivt varumärke – både inom och utanför kommunens gränser.

Det här är ett roligt och utmanande uppdrag för dig med stort engagemang, erfarenhet och ett genuint intresse för människor.

Vill du höra mer om tjänsten innan du skickar in en formell ansökan? Välkommen att kontakta mig:

[email protected], 0140–68182

ARBETSUPPGIFTER

Kommunikationsavdelningen bildades 2024 och som chef kommer du att fortsätta bygga upp och forma verksamheten utifrån de behov som finns för att utveckla kommunens kommunikativa förmåga.

Som kommunikationschef i Tranås kommun är du direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunkoncernens ledningsgrupp. I ditt uppdrag ansvarar du för kommunens kommunikationsprocesser, medarbetarna, ekonomi och omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde.

På kommunikationsavdelningen bidrar du med din breda kompetens för att stärka avdelningens funktion som ett nära stöd, både strategiskt och operativt, till chefer och medarbetare i olika kommunikationsfrågor. I uppdraget ingår att möta förvaltningarnas kommunikationsbehov samt att självständigt driva kommunikationsarbetet inom kommunstrategiskt viktiga områden.

Du har en viktig uppgift att stärka och utveckla både det interna och externa kommunikationsarbetet för hela kommunen samt vid behov även för kommunens bolag. Din roll är central i att kommunicera och marknadsföra Tranås kommun, både organisatoriskt och geografiskt, till såväl befintliga som nya kommuninvånare. Inom ditt ansvarsområde ingår även Serviceenheten, i vilken en enhetschef ansvarar för den operativa verksamheten och är underställd dig. 

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning för uppdraget samt erfarenhet av chefsrollen.

Du har god erfarenhet av kommunikationsarbete och kan med din kompetens stärka kommunens roll i förhållande till alla som bor, lever och verkar här.

Som företrädare för kommunen är det viktigt att du har god förståelse för den politiska processen. Erfarenhet av arbete i en större organisation, gärna inom offentlig verksamhet, är meriterande.

Vi tror att du är:

• Utvecklingsinriktad i ditt ledarskap: I din roll som ledare har du ett genuint intresse för människor och motiveras av att se dina medarbetare utvecklas. Du stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för att andra ska växa och nå sin fulla potential. 
• Strukturerad: Du arbetar med en god struktur som skapar tydlighet både för den egna verksamheten och för andra inom kommunen. 
• Strategisk: Du har ett strategiskt fokus och ser till helheten, med förståelse för långsiktiga konsekvenser. 
• Driven: Du är utvecklingsinriktad och sätter upp tydliga mål i linje med kommunens behov samt arbetar målmedvetet för att nå dem. 
• Flexibel: Du behåller ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt även vid förändring och kan anpassa dig efter nya förutsättningar. 
• Samverkansorienterad: Som person är du utåtriktad och bygger relationer i yrkesmässiga sammanhang samt samarbetar prestigelöst och fokuserar på gemensamma mål, med förståelse för verksamheternas behov och en vilja att möta dem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

________________________________________

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner HÄR.

________________________________________

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!