Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla kommunens arbete för operativt HR-stöd till organisationens chefer?

Om HR-Avdelningen HR-avdelningen vid Karlskrona kommun samordnar och utvecklar organisationens personalstrategiska frågor som medarbetarskap, ledarskap, kompetens, arbetsmiljö, men verksamheten innefattar också stöd till organisationens personalansvariga chefer. Avdelningen är organiserad i fyra enheter: • HR-stödsenheten, med primärt ansvar för rådgivning och operativt stöd till organisationens chefer. • Enheten för HR-utveckling, som bl a leder arbetet med process- och metodutveckling, digitalisering och kompetensförsörjning. • Löneenheten, som svarar för löneproduktionen i organisationen. • Arbetsrättsenheten, som hanterar tvisteförhandlingar, juridisk rådgivning och centrala förhandlingar mellan arbetsgivare och arbetstagare. Enheten säkerställer i sin rådgivande roll att arbetsrättslig lagstiftning efterlevs i organisationen. Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill leda vår HR-stödsenhet och bidra till utvecklad intern service baserad på utvecklade kunddialoger.

Om jobbet Som Enhetschef för HR-stödsenheten ansvarar du för stödleveransen till organisationens 250 personalansvariga chefer. Du ansvarar med ett närvarande ledarskap för 15 medarbetare när det gäller lönesättning, kompetensutveckling och arbetsmiljö men även egna handläggnings-, utrednings- och utvecklingsuppdrag. Du rapporterar till HR-chefen och är en del av ledningsgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Ansvarar för att återkommande genomföra behovsanalyser och leda workshops med kundförvaltningarna. • Medverkar i att översätta kundbehov till tydlig och resurssatt verksamhetsnära stödleverans som skapar värde för Karlskrona kommuns linjechefer. • Ansvarar för att planera, leda och följa upp enhetens arbete mot kundöverenskommelser, uppsatta mål och budget. • Bidrar till HR ledningsgruppsarbete avseende utveckling av HR-processer och personalpolitik. • Leder och vidareutvecklar HR-stödsenheten och dess kompetenser med utgångspunkt i fastställda metoder och principer.

Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att sätta dig in i kundens verksamhet och logik. Du trivs i en komplex organisation där du i en konsultativ roll omsätter kundbehov till konkret verksamhetsnytta.

Du har:

• Relevant akademisk examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap. • Dokumenterad ledarerfarenhet, gärna ledning av seniora specialister • Utpräglad förmåga att lyssna aktivt och formulera komplexa behov. • Förmåga att sätta sig in verksamhetens behov och logik, med fokus på att agera som rådgivare. • Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande. • Mycket god svenska i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper

För din kännedom Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i Karlskrona kommun med placeringsort Karlskrona. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Om Karlskrona kommun Karlskrona är en kommun med stark framtidstro och växande befolkning. Här kombineras en unik världsarvmiljö med moderna verksamheter och utvecklingsambitioner. I kommunen arbetar cirka 6?000 medarbetare och vi erbjuder goda förmåner, såsom extra semesterdagar från viss ålder, friskvårdsbidrag, kostnadsfri simning i våra simhallar och ett attraktivt tjänstepensionsavtal.

I Karlskrona kommun tillämpas en shared services-modell innebärande att verksamhetsansvar fördelats i linjen, medan expertrelaterade och vissa administrativa stödfunktioner samlats centralt i Kommunledningsförvaltningen. Vi påbörjar nu arbetet att vidareutveckla de centrala stödfunktionerna HR och Controlling. Parallellt med att uppgiftsfördelning mellan organisationens chefer och Kommunledningsförvaltningens stödfunktioner tydliggörs, sker en utveckling av den interna behovsdialogen för att möjliggöra kommunövergripande prioritering av innehåll och dimensionering av stödfunktionerna

Ansökan I denna rekrytering samarbetar Karlskrona kommun med Adecco. Sista ansökningsdag är 260426 men ansök gärna redan idag då vi tillämpar löpande urval i rekryteringen. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryteringskonsult Carina Falck på [email protected] alternativt på telefon 0736-847245.

Frågor om tjänster: HR-chef Patrik Pallin [email protected] Växlel: 0455-30 30 00

Fackliga företrädare: Nås via kommunens telefonväxel. 0455-30 30 00

Varmt välkommen med din ansökan!