Arbetsbeskrivning

Var med och utveckla framtidens anhörigstöd. Här gör du skillnad – varje dag.

När en person är långvarigt sjuk eller har omfattande behov av stöd påverkas också de anhöriga. Anhörigcentrum erbjuder stöd, kunskap och gemenskap till dem som står nära. Hos oss får du både utrymme att tänka nytt, driva utveckling och göra verklig skillnad för anhöriga i alla livssituationer.

Stöd till anhöriga är en lagstyrd verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Som anhörigkonsulent möter du anhöriga från 18 år som stödjer eller vårdar en närstående. Du erbjuder stöd genom enskilda samtal och leder grupper där anhöriga får möjlighet att dela erfarenheter och hitta styrka tillsammans.

En central del av uppdraget är att nå ut till fler anhöriga. Du arbetar aktivt för att synliggöra stödet, hittar nya arenor och utveckla arbetssättet för att möta målgruppen. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har tålamod att bygga upp samverkan där den ännu inte finns. Du planerar och genomför informationsinsatser och bidrar till verksamhetens utveckling. Digitala verktyg använder du med självklarhet, och du ser sociala medier som en viktig kanal för att nå och engagera målgruppen.

Arbetet är varierat och sker både självständigt och tillsammans med dina kollegor.

Din kompetens

Vi söker dig med akademisk examen inom relevant område, exempelvis socionom eller beteendevetare, samt erfarenhet av stödsamtal både enskilt och i grupp.

Som anhörigkonsulent bör du ha en bred och god kunskap om många av stadens och regionens resurser, stödinsatser och samarbetspartners. Du behöver kunna vägleda och lotsa anhöriga rätt utifrån deras behov och ha förmågan att anpassa ditt stöd utifrån den du möter samt ge rätt stöd vi rätt tillfälle. Du är allmänbildad, har ett helhetsperspektiv och känner dig trygg i att navigera i samhällets stödstrukturer. Har du erfarenhet av arbete med personer som lever med psykisk ohälsa, funktionsnedsättning eller demenssjukdomar ses det som en tillgång.

Du tycker om att samarbeta och i mötet med andra är du lyhörd, empatiskt och prestigelös. I rollen behöver du vara utåtriktad, initiativtagande och trygg i att skapa kontakter och bygga relationer, särskilt i arbetet med att nå ut och synliggöra anhörigstödet. Med ett nyfiket och kreativt förhållningssätt inspireras du av och kommer gärna med egna idéer och ser möjligheter i att utveckla arbetssätt och metoder. Din flexibilitet gör att du har lätt att anpassa dig när förutsättningarna förändras, utan att tappa fokus eller driv.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder 

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete med stort utrymme att tänka nytt, vara kreativ och driva utveckling framåt. Du blir en del av ett engagerat, professionellt och prestigelöst team där vi stöttar varandra och tillsammans arbetar för att göra verklig skillnad för anhöriga.

Du kommer att tillhöra den förebyggande enheten som är en ny spännande enhet inom vård- och omsorgsförvaltningen. På enheten arbetar digitala handledare, anhörigkonsulenter, arosfixare, seniorguider, syn- och hörselinstruktör, aktivitetsledare, utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare. Vårt gemensamma mål och vision är att arbeta riktat för att stärka individen att leva ett hållbart och självständigt liv.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du utifrån verksamhetens behov, själv har möjlighet att planera din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs gärna mer här: Anhörigstöd - Västerås (vasteras.se)

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär  

Övrig information

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.