Arbetsbeskrivning

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi inköpsspecialister till våra anläggningsverksamheter i region syd (Malmö & Göteborg) och region nord (Härnösand, Umeå & Luleå). Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som inköpsspecialist

Som inköpsspecialist blir du en viktig del av hur vi gör affärer och hur vi stöttar projekten i deras vardag. Du arbetar i ett team där vi hjälper varandra, delar kunskap och gärna hittar lösningar tillsammans.

Du ansvarar för hela eller delar av inköpsprocessen, från strategi och affärsupplägg till genomförande, kontrakt och uppföljning.

I den här rollen följer du projekten genom hela inköpsresan. Du kommer in tidigt i anbudsskedet och stöttar tills projektet är klart. Du ser till att inköpen blir professionella och affärsmässiga. Du arbetar tätt ihop med både projektorganisationen och vårt inköpsteam. Tillsammans skapar ni goda relationer med leverantörer och ser till att projekten får rätt förutsättningar. I rollen ingår också arbete med utveckling och implementering av nya arbetssätt i organisationen. Du kommer också att arbeta tvärfunktionellt i frågor som rör kategoristyrning och internaffärer, där du tillsammans med kollegor tar fram gemensamma arbetssätt och smartare lösningar för våra inköp.

Fokus ligger på att stärka projekten inom inköp och bidra till ett affärsmässigt, strukturerat och hållbart inköpsarbete.

Vem är du?

Vi tror att du har erfarenhet av inköp inom bygg eller anläggning. Du gillar att jobba nära verksamheten och kombinera både strategiskt och operativt arbete. Du har god förståelse för produktion och marknad. Du kan skapa förtroende i dialoger, förhandlingar och kontakter med olika aktörer.

Som person tycker du om samarbete och att bygga relationer. I ditt arbete är du initiativtagande, strukturerad och prestigelös.

Det här ser vi gärna att du har:

• Vana av entreprenadupphandlingar och leverantörskontakter

• Förståelse god kunskap av relevanta standardavtal

• Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att ta egna initiativ

• Intresse för att utveckla arbetssätt och bidra med nya idéer

• Erfarenhet av entreprenadupphandlingar, högskolutbildning inom bygg eller fastighet alternativt flerårig erfarenhet.

Vi välkomnar personer med olika bakgrunder och utbildningsvägar. Det viktigaste är att du har relevant erfarenhet och känner igen dig i beskrivningen ovan.

Hos Svevia blir du en del av ett engagerat team som värdesätter delaktighet, öppenhet och att vi lyckas tillsammans. Du får både ansvar och möjlighet att påverka vardagen för många av våra projekt.

Känns det här som något för dig? Då hoppas vi att du hör av dig.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 17 april.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta inköpschef Therese Andén på [email protected]. Gäller dina frågor rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på [email protected].

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.