Arbetsbeskrivning

Vi söker en förändringsorienterad och erfaren rektorskollega som kan komplettera rektorsteam Ramberget och vara med och utveckla vår verksamhet för barnens bästa!

Du kommer att vara rektor för förskolorna Östra Keillersgatan 3 förskola i Lundby och Miraallén 64 förskola i Sannegårdshamnen. Östra Keillersgatan 3 ligger vid Ramberget och använder naturen som en naturlig del av verksamheten, med daglig utevistelse som främjar rörelse, lek och lärande. Miraallén 64 är en nybyggd förskola nära vatten och odlingsmiljöer, med grön gård, odlingsmöjligheter och egen kock, där utforskande, naturvetenskap och hållbar utveckling står i fokus.

Som rektor organiserar du verksamheten och skapar förutsättningar för utveckling och en förskola av hög kvalitet där läroplanens värdegrund och uppdrag genomsyrar verksamheten. Att arbeta språkutvecklande är en naturlig och viktig del av det pedagogiska uppdraget.

Ditt uppdrag som rektor innebär att:

• Leda med ett tydligt och lyhört ledarskap
• Ansvara för kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö
• Driva verksamhetsutveckling tillsammans med nära chefskollegor
• Arbeta för en hållbar, trygg och professionell arbetsmiljö i nära samverkan med skyddsombud och fackliga företrädare
• Säkerställa att arbetet är språkutvecklande och inkluderande
• Bidra till barns självkänsla, lust att lära och möjlighet att utvecklas tillsammans med andra

Du blir en del av rektorsteam Ramberget som består av fem rektorer och har nära stöd från verksamhetschef, specialpedagog, administratör, ekonom, HR och andra stödpersoner. I förvaltningen finns ett starkt verksamhetsstöd så att du kan fokusera på pedagogiskt ledarskap och måluppfyllelse.

Kvalifikationer

Vi ser fram emot din ansökan om du har:

• Högskoleexamen motsvarande 180 hp med inslag av pedagogik
• Flerårig erfarenhet av arbete som rektor i närtid
• Slutförd statlig befattningsutbildning för rektorer (rektorsprogrammet)
• God kännedom om förskolans styrdokument
• God kännedom om och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

Det är även meriterande om du har:

• Genomförd ledar- och/eller chefsutbildning utöver rektorsprogrammet
• Erfarenhet av chefsuppdrag i en större och/eller komplex verksamhet
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete
• Kunskap och/eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Kunskap om relevanta lagar och förordningar inom utbildningssektorn
• Kunskap om lagar och förordningar samt kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret

Som person är du en tydlig och trygg ledare som kommunicerar mål samt skapar engagemang och motivation mot gemensamma resultat. Med en god helhetssyn leder du en komplex verksamhet i ett större sammanhang och har förmåga att påverka andra genom dialog och delaktighet. Du är lyhörd och tar aktivt in andras perspektiv, vilket bidrar till sammanhållning och utveckling.

Du är analytisk och kan snabbt identifiera kärnan i ett problem samt omsätta analys till välgrundade beslut och lösningar. Förändringsorienterat driver du utveckling framåt, skapar utrymme för nya idéer och kommunicerar förändring på ett tydligt och konstruktivt sätt, även när den möter motstånd.

Framför allt står du för läroplanens värdegrund och drivs av barnets bästa i det livslånga lärandet.

Låter det fortfarande intressant? Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

Intervjuer med arbetsgivaren planeras att genomföras på Gamlestads Torg förmiddagen 4 maj samt 5 maj. Intervjuer med fackliga representanter planeras att genomföras via Teams 8 maj.

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? Kontakta Göteborgs Stads växel, Kontaktcenter på telefonnummer 031-365 00 00 och förklara ditt ärende så kopplas du vidare till ansvarig HR-specialist på Enheten för Kompetens och Arbetsmarknad. Fortsätt alltså inte med din ansökan här.

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Förskoleförvaltningen använder digital signering av anställningsavtal. För att signera avtalet behöver du BankID eller Freja eID. Om du saknar möjlighet till digital signering erbjuds avtal i pappersform.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!