Arbetsbeskrivning

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Barn- och utbildningsförvaltningen söker en kvalificerad handläggare som vill arbeta i en central och betydelsefull roll. Tjänsten innebär ansvar för både skolskjuts och skolplacering, inklusive handläggning av ärenden, budgetansvar och hantering av överklaganden. Som handläggare ansvarar du för att planera, samordna och handlägga ärenden inom skolskjuts och skolplacering. Rollen innebär myndighetsutövning och du kommer att fatta beslut enligt gällande lagstiftning, främst skollagen och förvaltningslagen. I arbetet ingår även att bereda och hantera överklaganden. Du ansvarar för budget inom området och arbetar strategiskt med uppföljning, kvalitetsarbete och utveckling av rutiner. Tjänsten innebär dessutom nära dialog med vårdnadshavare, rektorer, entreprenörer och andra interna och externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Handläggning av skolskjuts- och skolplaceringsärenden • Beslutsfattande och dokumentation enligt gällande lagstiftning • Hantering av överklaganden • Budgetansvar för skolskjutsverksamheten • Avtalsförvaltning och samverkan med skolskjutsentreprenörer • Kommunikation med vårdnadshavare och skolledning • Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och digitala processer KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har juridisk kompetens och är väl insatt i skollagen och förvaltningslagen. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och är trygg i att fatta beslut enligt gällande regelverk. Rollen kräver att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska samt att du har god datorvana och är van att arbeta i administrativa system. För att lyckas i tjänsten har du även erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med skolskjuts, skolplacering eller andra skoladministrativa processer. Erfarenhet av Optiplan eller liknande handläggningssystem är också värdefullt, liksom vana av budgetarbete eller ekonomisk uppföljning. Vi söker en person som är strukturerad och noggrann, och som har en analytisk och lösningsorienterad arbetsstil. Du är lyhörd och serviceinriktad i dina kontakter och trivs med att samarbeta med andra. God kommunikativ förmåga är en förutsättning för rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Intervjuer kommer att genomföras24 april.  Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.