Vill du arbeta nära tekniken och samtidigt bidra till samhällsnytta? Som digital tjänsteutvecklare hos oss har du en central roll i att utveckla, förbättra och modernisera kommunens digitala tjänster och tekniska lösningar. Sök tjänsten redan idag!
Om tjänsten
Som systemutvecklare hos oss arbetar du praktiskt och analytiskt med teknik, men också strategiskt med att utveckla kommunens samlade digitala service för både medborgare och medarbetare. Du arbetar både med utveckling och som scrum master/objektproduktledare.
I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT, där du bidrar till att skapa helhet och riktning i kommunens digitala tjänster. Du har en god förståelse för hur verksamhetsprocesser, användarbehov och teknik hänger ihop, och trivs med att omsätta behov till hållbara och användarvänliga lösningar.
Du är med och driver utvecklingen av våra e-tjänster över tid, i nära samarbete med verksamhet, IT och externa leverantörer. Genom ditt arbete bidrar du till att utveckla och stärka kommunens digitala service, både operativt och genom att vara delaktig i viktiga vägval framåt.
Exempel på arbetsuppgifter:
Om arbetsplatsen
Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen är navet i Örebro kommuns digitala utveckling. Vi arbetar kommunövergripande för att säkerställa effektiva, tillförlitliga och innovativa digitala lösningar för alla våra verksamheter. Här hittar du en avdelning som vill att kulturen präglas av nytänkande, samverkan och kraften att gå från idé till resultat. Denna tjänst är placerad på utvecklingsenheten.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Som systemutvecklare hos oss har du ett tydligt fokus på teknisk utvecklingsförmåga i kombination med verksamhetsutveckling. Vi ser att du har ett helhetsperspektiv på den samlade digitala servicen mot medborgare och anställda, och bidrar till en sammanhållen, effektiv och användarvänlig digital upplevelse.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Meriterande:
Omfattning och tillträde
Anställningsform: tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Som en del i urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 17 april. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Välkommen med din ansökan!