Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Ängelholms kommun söker en lektor med uppdrag att leda och utveckla praktiknära forskning och verksamhetsnära utvecklingsarbete inom huvuduppdraget Lärande och familj. Tjänsten är placerad vid enheten Kvalitet och utveckling och huvuduppdragets FoU-grupp. Huvuduppdrag Lärande och familj ansvarar för utbildning i alla undervisningsformer, socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer samt arbetsmarknadsåtgärder. Uppdraget bedrivs i nära samverkan mellan professioner, ledning och andra samhällsaktörer. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Samordna FoU-gruppens arbete • Stödja och utveckla praktiknära forskning kopplad till verksamheternas behov • Bidra till verksamhetsnära utvecklingsarbete inom skola och socialtjänst • Genomföra kompetensutveckling och handledning av chefer och personal • Stödja ledning och verksamheter i analys, uppföljning och kunskapsutveckling • Vara ett vetenskapligt stöd i för innovations- och utvecklingsarbete KVALIFIKATIONER Krav • Doktorsexamen (disputerad) inom relevant område, exempelvis pedagogiskt arbete, utbildningsvetenskap, socialt arbete eller närliggande ämne • Dokumenterad erfarenhet av praktiknära forskning och/eller FoU-arbete • Förmåga att leda och samordna kvalificerat utvecklingsarbete Meriterande • Erfarenhet av samverkansarbete mellan skola/socialtjänst och lärosäten • Erfarenhet av kompetensutveckling, handledning och förändringsledning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. Tjänsten är på 50 %, med möjlighet till utökning till heltid på sikt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.