Arbetsbeskrivning

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Vill du vara den trygga ledaren i rummet och samtidigt driva verksamheter där professionalitet, värme och utvecklingsfokus går hand i hand? Vi söker nu en enhetschef till två servicebostäder och en gruppbostad i Flemingsberg och Visättra. Här möter du engagerade arbetslag, komplexa målgrupper och verksamheter som bedrivs med hög omtanke och som är i utveckling.

Om tjänsten Som enhetschef leder du det dagliga arbetet med att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet för både medarbetare och brukare. Ditt ansvar omfattar kvalitet, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära arbetsledare, metodutvecklare och utvecklingsledare för att säkerställa att stödet alltid utgår från evidensbaserade arbetssätt och brukarens individuella behov. Du ingår i ledningsgruppen och deltar aktivt i utvecklingsarbete, uppföljning och förbättring av våra arbetsmetoder. Du får stöd av erfarna kollegor, ekonomer, HR och andra funktioner. Här får du möjlighet att påverka och driva förändring i en verksamhet som är i ständig utveckling. I våra verksamheter möter vi ibland brukare med komplexa behov. Det innebär att en brukare kan ha flera olika stödbehov samtidigt som till exempel kognitiva svårigheter, psykisk ohälsa, medicinska behov och utmaningar i kommunikation eller socialt samspel. Kombinationen gör att stödet behöver vara individuellt anpassat, samordnat och tydligt strukturerat för att skapa en trygg och fungerande vardag. Nu söker vi dig som verkligen brinner för denna typ av verksamhet och som är redo att fortsätta att utveckla det viktiga arbetet vi gör idag.

Vem är du? Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionomexamen eller annan likvärdig utbildning och med erfarenhet som t.ex. beteendevetare, arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska.

Vi söker dig som redan har erfarenhet som chef och som är en trygg, stabil och närvarande ledare, någon som skapar lugn, tydlighet och förtroende i arbetsgruppen. Du har kompetens inom LSS och erfarenhet av att arbeta inom boende, det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av servicebostad. Vidare har du har god förståelse för evidensbaserad praktik, lågaffektivt bemötande och har erfarenhet hur man bygger hållbara arbetsgrupper som arbetar proaktivt och strukturerat. Som ledare ser vi att du är:

• Relationsskapande - nyfiken och mån om att skapa goda relationer (med medarbetare, brukare, anhöriga och externt)
• Kommunikativ - tydlig och rak men också lyhörd
• Duktig på att etablera samarbete både internt och externt
• Förmåga att omsätta mål och visioner till praktiskt arbete i vardagen

Du bör ha kunskap om arbetsmiljölagen och hur den systematiska arbetsmiljöprocessen fungerar, samt kunna samverka med fackliga parter. Det är mycket meriterande om du har praktisk erfarenhet av detta från ditt tidigare arbete.

Varför Huddinge? För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner

Upplysningar Frågor om tjänsten besvaras av sektionschef Maria Gran på tel. 08-535 309 33 alt. via [email protected] Vi tar inte emot ansökningar via mail. Vid anställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen in med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.