Arbetsbeskrivning

Brinner du för att utveckla verksamheter inom LSS? Vill du vara med och forma framtidens gruppbostäder i Klippans kommun, där din erfarenhet och ditt engagemang får göra verklig skillnad? Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för tre centralt belägna gruppbostäder. Fokus för uppdraget ligger på att skapa hög kvalitet, god arbetsmiljö och bästa möjliga stöd för brukarna. Varje boende har 5–6 platser och ligger på gångavstånd i Klippans centrum. Du får ett team på 24 engagerade medarbetare och stöd av en administratör. Vi genomför just nu förändringar så att det på varje enhet ska finnas två stödpedagoger som ska bidra till utveckling av kommunikation, dokumentation och tydliggörande pedagogik. Tillsammans skapar ni en trygg och utvecklande miljö för brukarna. Inom verksamhetsområdet finns totalt sex LSS-gruppbostäder, ett serviceboende, daglig verksamhet, korttidsvistelse/tillsyn, personlig assistans och boendestöd. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en engagerad ledningsgrupp där samarbete och nytänkande står i centrum. Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av LSS, gärna i en ledande roll. Du är kommunikativ, strukturerad och har ett genuint intresse för att arbeta med olika målgrupper och utvecklingsarbete. Här får du vara med på en spännande resa, där du kan sätta din prägel på verksamheten och bidra till att driva ett professionellt funktionsstöd, för både brukare och medarbetare. I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete.Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef förväntas du leda, utveckla och följa upp verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du är den som stöttar och motiverar verksamheten i vardagen, samtidigt som du har ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Uppdraget innebär att du formulerar och omsätter visioner och mål i din verksamhet och driver verksamheten mot ständiga förbättringar. Du följer kontinuerligt upp verksamhetens resultat och säkerställer att arbetet vilar på kunskap och beprövade erfarenhet. Du får även ansvar för att skapa tydliga scheman och säkra bemanningen, tillsammans med din administratör och stödfunktioner i förvaltningen. Här ges du möjlighet att sätta din egen prägel på arbetet och verkligen göra skillnad. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, som består av verksamhetschef, fyra enhetschefer, en pedagogisk samordnare samt en kvalitetsutvecklare. Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett gemensamt ansvar för helheten. Du kommer att ingå i en förvaltningsövergripande funktion; "Chef i beredskap". Förutom att vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på verksamhetens, medarbetarens och brukarens bästa, har du som chef i Klippans kommun förmånen att delta i vårt ledarutvecklingsprogram. Vi strävar mot att kommunens chefer ska ha ett ledarskap präglat av tillit och samskapande, där medarbetare och chefer tillsammans utvecklar en miljö där vi vill varandras framgång, vågar sticka ut och har kul i jobbet.  Övriga förmåner är bland annat friskvårdsbidrag, personalförening med många olika aktiviteter samt möjlighet till semester- och löneväxling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har koll på LSS och SoL, och som trivs med att arbeta med människor med olika diagnoser, utmanande beteenden eller kognitiva svårigheter. Har du dessutom tidigare varit chef i en politiskt styrd organisation? Då är det ett extra plus!  Du är kommunikativ och trygg både muntligt och skriftligt, och du är van vid att navigera i olika digitala miljöer. Du är en person som leder medarbetare genom tillit, respekt och delaktighet. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina medarbetares utveckling. Du har intresse av att driva förändringsarbete och vill vara med i arbetet att möta framtidens utmaningar inom vår verksamhet. Du uppmuntrar nytänkande och ser möjligheter där andra ser hinder. Du har en god strategisk förmåga och är kvalitetsmedveten i det du gör. Du är prestigelös och säker i din yrkesroll även när du stöter på utmaningar. Du trivs med att arbeta både självständigt och samarbeta med andra, samt är du lyhörd för den kompetens som finns hos verksamhetens medarbetare.Då resor kan förekomma i tjänsten underlättar det om du har körkort, då kommunen har en egen bilpool, men det är inte avgörande för uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.