Arbetsbeskrivning

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  

I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till särskilt boende som vill vara med och utveckla vår vård och omsorg i Flen! 

DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 

Som enhetschef för ett av våra särskilda boenden i Flen arbetar du nära verksamheten, med ett ledarskap som ger dina medarbetare rätt förutsättningar att skapa en vardag med högsta kvalitet för våra boende. Ditt fokus är att skapa en omsorg som präglas av trygghet och meningsfullhet för kommuninvånarna. Avdelning äldre är en del av socialförvaltningen, och du ingår i en organisation där samverkan mellan olika verksamheter är en viktig del av uppdraget.

Du har det övergripande ansvaret för dina medarbetare och deras arbetsmiljö, men ansvarar även för ekonomi, uppföljning och samverkan. En central del av uppdraget är att driva verksamhetens utveckling framåt för att möta framtidens demografiska utmaningar. Det innebär att du använder resurser klokt, utvecklar digitala arbetssätt och hittar hållbara lösningar utan att tumma på kvaliteten i omsorgen.

En viktig del av ditt arbete är att stärka medarbetarskapet och bidra till en arbetsplats där ansvar, samarbete och stolthet är en självklar del av vardagen. Du möter utmaningar genom att analysera, prioritera och sätta riktning. Rollen kräver att du leder och samarbetar nära både med dina medarbetare och kollegor i organisationen; du lyssnar in olika perspektiv, men tar också fullt ansvar för beslut, planering och uppföljning med fokus på helheten.

Tillsammans med dina enhetschefskollegor och avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för avdelning äldre, där du aktivt bidrar med att utveckla hela avdelningens verksamhet. 

FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 

• Har en akademisk examen som socionom, inom social omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Har aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet inom vård- och omsorg.
• Har B-körkort. 
• God digital kompetens. 
• Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:

• Du arbetar eller har arbetat inom politiskt styrd organisation.
• Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning/förändringskommunikation. 
• Tidigare erfarenhet av schemaläggning och systemet Time Care. 

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 

Vi tror att du är en person som besitter en hög samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar prestigelöst med såväl medarbetare och anhöriga som chefskollegor och fackliga företrädare.

Du är trygg i din yrkesroll och agerar på ett sätt som skapar tillit i din personalgrupp. Med en god självinsikt hanterar du utmaningar och svåra samtal med ett lugn, utan att tappa fokus på målet. Du har modet att fatta nödvändiga beslut och stå för dem, samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv och erfarenheter. Din grund vilar i ett genuint engagemang för äldreomsorgen, där du drivs av att göra skillnad för våra kommuninvånare i varje beslut.

Du använder din initiativförmåga för att driva verksamheten framåt och omsätta idéer i praktisk handling. I en vardag som kräver prioriteringar litar du till ditt goda omdöme och fattar beslut som är väl förankrade i verksamhetens bästa och för en hållbar helhet. Du är en person som tillsammans med dina medarbetare, kollegor och övriga samverkansparter hittar vägar för framtidens vård och omsorg i Flen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

VARFÖR JOBBA HOS OSS?

I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.

REDO ATT SÖKA?

Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.

Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.

Om tjänsten:

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas).
• Tillträde: 1 juni, eller enligt överenskommelse.
• Lön: Individuell lönesättning.  
• Sista ansökningsdag: 25 april 

Inför eventuell anställning:

• Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret
• Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   

Varmt välkommen till Flen!