Arbetsbeskrivning

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Möjliggöraren arbetar med att stödja barn i åldern 0-10 år genom att stärka och vägleda deras föräldrar. Uppdraget har ett familjefokuserat perspektiv där barnets bästa alltid står i centrum. Uppdragets utgångspunkt ska vara hjälp till självhjälp, empowerment samt undanröja hinder. Som Möjliggörare arbetar du lättillgängligt och förebyggande och är en insats utan individuell behovsprövning. Rollen innebär att fungera som en bro mellan familjen och olika samhällsinstanser, med syfte att hjälpa barnen att få rätt stöd i rätt tid. Möjliggöraren vägleder och slussar vidare till relevanta instanser utifrån barnets behov. Möjliggöraren kan även underlätta för familjer att använda och fullfölja eventuella råd och anpassningar från habilitering och BUP samt möjliggöra att strategierna används både i skolan med stöd från pedagogerna och i hemmet. En central del av arbetet är att ge stöd till föräldrar i samband med möten med exempelvis förskola, skola eller andra aktörer, för att säkerställa att barnets behov lyfts fram och tillgodoses. Möjliggöraren arbetar även med att stärka familjen genom evidensbaserade metoder och förhållningssätt. Vidare ingår att skapa och anpassa bildstöd för att hjälpa familjen att strukturera vardagen och utveckla fungerande rutiner. Arbetet utförs flexibelt och situationsanpassat genom tex möten i förskola, skola, i familjens hem samt på kontor. KVALIFIKATIONER Vi tänker att du kanske är socialpedagog, speciallärare, förskollärare, stödpedagog eller med annan utbildning som arbetsgivaren bedömer  likvärdig för tjänsten. Erfarenhet av och kunskap om socialtjänstens uppdrag, samt utbildning i evidensbaserade metoder och förhållningssätt anses meriterande. Du kommer att ha en erfaren kollega med samma uppdrag som du kan bolla med. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna arbeta ansvarstagande och självgående, flexibelt, lyhört, lågaffektivt, pedagogisk, tydligt och kommunikativt samt samarbetsinriktat. Urvalet sker löpande under rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister och misstankeregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge. För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.