Arbetsbeskrivning

Vi söker en verksjurist specialiserad på arbetsrätt till rättsavdelningen. Hos oss får du arbeta med kvalificerad rättstillämpning och aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete med fokus på bibehållen god arbetsmiljö. Vad gör en verksjurist på rättsavdelningen? Rättsavdelningen består, förutom rättschefens kansli av tre enheter; en rättsenhet och två migrationsrättsenheter. Vi söker nu en medarbetare till rättsenheten. Rättsenheten ansvarar för internt stöd och styrning till hela myndigheten i allmänna rättstillämpningsfrågor. Vi arbetar bland annat med arbetsrätt, förvaltningsrätt, mottagningsjuridik, upphandlingsjuridik, IT-juridik, avtalsrätt, personuppgiftsfrågor, sekretessfrågor och skadeståndsfrågor. Detta gör vi bland annat genom att ge rättslig rådgivning till hela myndigheten, att delta i interna och externa arbetsgrupper, att skriva rättsutredningar, att författa rättsliga styr- och stöddokument, att yttra oss över och delta i statliga utredningar kring ny lagstiftning, att processa i domstol och att delta i myndighetens utvecklings- och digitaliseringsarbete. Som verksjurist på rättsavdelningen får du även möjlighet att delta i utvecklingen av våra arbetssätt. Vi strävar efter att till stor del arbeta tvärfunktionellt. Vi söker nu en verksjurist med arbetsrättslig specialisering som tillsammans med kollegor på avdelningen, får möjlighet att vara med och arbeta i en personalansvars­nämnds­­­funktion (PAN-funktion) på avdelningen. Redan nu finns det PAN-föredragande på rättsenheten som föredrar ärenden inför PAN. Som verksjurist med arbetsrättslig specialisering tillför du kvalificerad arbetsrättslig expertis till PAN-processen på myndigheten. Du kommer också att hantera anmälan av ärenden till PAN. Du kommer även att få ge rättslig rådgivning och stöd till övriga delar av myndigheten, till exempel i de ärenden som inte anmäls till PAN. Vem är du? Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och hanterar eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och individers olika förutsättningar, vilket gör att du kan anpassa ditt sätt att förmedla budskap efter mottagaren. Du tar också ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar strukturerat med förmåga att driva dina uppdrag framåt. Du har hög integritet och gör välgrundade avvägningar och prioriteringar, och visar gott omdöme i såväl uttalanden som handlingar och beslut. Du besitter gedigen specialistkunskap inom området, håller dig uppdaterad och utvecklar kontinuerligt din kompetens.  I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Juristexamen Bakgrund som kvalificerad jurist med flerårig aktuell erfarenhet av juridiskt arbete med arbetsrättsliga frågor på statlig förvaltningsmyndighet  Mycket god dokumenterad och aktuell kunskap och erfarenhet inom några av följande områden; förvaltningsrätt, processrätt, personuppgiftsfrågor, offentlighet och sekretess Aktuell och kvalificerad erfarenhet av utvecklingsarbete Svenskt medborgarskap Mycket god kommunikativ förmåga och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska samt behärskar engelska Goda kunskaper i Officepaketet Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med PAN-ärenden Erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med digitaliserings- och IT-frågor Några års erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete med lagstiftningsfrågor på regeringskansliet Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Upplysningar  Anställningsform: tillsvidare med provanställning Arbetstider: kontorsarbetstider med distansavtal och flextidsavtal alternativt möjlighet till förtroendearbetstid Placering: Sundbyberg Tillträde: snarast enligt överenskommelse  Läs om våra anställningsförmåner här. Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du kontakta rekryterande chef Åsa Nyblom via 010-485 43 91 eller [email protected].  Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 april 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0 För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.