Arbetsbeskrivning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du vara med och utveckla friluftslivets möjligheter i Jönköping? Vill du använda din kunskap för att samordna insatser, stärka samarbeten och skapa fler vägar ut i naturen – så att fler invånare får uppleva friluftslivets värde? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare med fokus på friluftsliv.

Ditt nya jobb

I din roll ansvarar du för att samordna kommunens insatser avseende friluftsliv samtidigt som du arbetar brett med verksamhetsutveckling inom hela kultur- och fritidsområdet. Genom att samverka med civilsamhället bidrar du till att utveckla friluftslivet som gynnar kommuninvånarna. Tillsammans med verksamhetsavdelningarna driver du friluftslivsarbetet framåt. Du representerar Jönköping i relevanta nätverk, samordnar Friluftslivsrådet och ansvarar för Friluftsforum med kommunens Friluftsplan och Hållbarhetsprogram som utgångspunkt.

Din kompetens

För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare krävs att du har en relevant högskoleutbildning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Ett stort intresse för friluftslivsfrågor är viktigt, liksom en god kunskap om kultur- och fritidsområdet i stort. Du har erfarenhet från kommunal verksamhet, god kännedom om det lokala föreningslivet och civilsamhället. Nätverksbyggande både internt och externt är en självklarhet för dig och du kan lätt målgruppsanpassa dig och ditt arbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete eller projekt på övergripande nivå, samt förmåga att genomföra operativa insatser i samarbete med kollegor. Du är nytänkande, utvecklingsbenägen och har förmåga att se hur digitalisering kan bidra till utveckling inom uppdraget. Med ett starkt driv att omsätta idéer i handling tar du lätt initiativ och får processer att röra sig framåt i rätt riktning. Du arbetar självständigt och anpassar dig snabbt till förändringar, samarbetar lyhört med kollegor och förmedlar komplexa frågor på ett pedagogiskt sätt. Med strategiskt tänkande och förmåga att se helheter planerar och organiserar du ditt arbete effektivt för att skapa långsiktiga resultat.

Om oss

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar för att skapa ett rikt och tillgängligt fritidsliv i Jönköping. Här finns allt från bibliotek och fritidsgårdar till idrottsanläggningar och friluftsområden. På avdelningen Stab arbetar vi med övergripande utveckling och samordning – en spännande plats för dig som vill vara med och forma framtiden. Här får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet som gör skillnad för Jönköpings kommuns invånare.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss.

Bra att veta

Tjänsten är en heltidstjänst med viss kvälls- och helgarbete. B-körkort behövs. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?

Eva Gunnarsson, Stabschef, 036-106915

Kari Ruokola, facklig företrädare Vision, 036-102599

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetsutvecklare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.