Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i vardagen för barn och unga med funktionsnedsättning. Tjänsten är delad mellan anpassad skola och korttidstillsyn, där du på förmiddagen arbetar i skolans pedagogiska verksamhet och på eftermiddagen i en meningsfull och trygg fritidsverksamhet. Den anpassade skolan vänder sig till elever med intellektuell funktionsnedsättning och erbjuder en undervisning som utgår från varje elevs individuella behov. Efter skoldagen fortsätter många elever till korttidstillsynen Pantern, en LSS-verksamhet som skapar en trygg, utvecklande och aktiv fritid. Dina arbetsuppgifter Tjänsten är förlagd dagtid måndag-fredag och erbjuder en varierad arbetsdag med många möten och meningsfulla uppgifter. Då eleverna har skollov arbetar du på korttidstillsynen hela dagarna. På förmiddagen arbetar du i den anpassade skolan där du stöttar elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar, både i och utanför klassrummet. I nära samarbete med speciallärare deltar du i undervisningen, hjälper elever i deras lärande och bidrar med den omvårdnad som behövs för att skapa en trygg och fungerande skoldag. På eftermiddagen arbetar du inom korttidstillsynen, där du tillsammans med kollegor planerar och genomför aktiviteter utifrån barnens och ungdomarnas behov och intressen. Du bidrar till en trygg, aktiv och meningsfull fritid, med fokus på omsorg, delaktighet och gemenskap. Arbetet innebär också att ge stöd i vardagliga situationer som måltider och hygien. Arbetet kan ibland vara fysiskt ansträngande och innehåller viss omvårdnad. I båda uppdragen är du en viktig vuxen som skapar trygga relationer och samarbetar med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer kring barnet eller ungdomen. Vem är du? Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning till socialpedagog eller dig som kan arbeta som stödassistent och har gymnasieutbildning inom vård- och omsorg, barn- och fritid och/eller personlig assistent, gärna med inriktning mot socialt arbete. B-körkort är ett krav. Du ska ha erfarenhet av arbete inom omsorg om personer med intellektuell funktionsnedsättning och då gärna med barn/ungdomar, ha erfarenhet av pedagogiska arbetsmetoder, utmanande beteende, lågaffektivt bemötande, teckenkommunikation och bildstöd samt ha kunskap om LSS, SOL och barnkonventionen. Som person söker vi dig som är genuint intresserad av att arbeta med barn/ungdomar, och är bekväm både med ensamarbete och arbete i team. Du har förmåga och kunskap att se den enskilda individens behov och samtidigt arbeta med i olika gruppaktiviteter tillsammans med andra medarbetare i verksamheterna. För att trivas med arbetet behöver du vara lösningsfokuserad, ha stort tålamod och kunna bemöta lågaffektivt på ett professionellt sätt. Du är positiv och serviceinriktad och har förmåga att planera och genomföra aktiviteter som bidrar till barnens utveckling utifrån behov och önskemål. Arbetet kan innebära lyft och kräver att man har en god kondition för att kunna leka och utöva aktiviteter både inom- och utomhus. Arbetet kräver en extra hög grad av flexibilitet och trygghet både i dig själv och i yrkesrollen. Före erbjudande om anställning godtagbara utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, dessa kan beställas direkt till din digitala brevlåda. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet enligt beskrivna kompetenser ovan. Välkommen med din ansökan och tveka inte att höra av dig om du har frågor kring verksamheterna eller tjänsterna! Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.