Arbetsbeskrivning

Vill du tillsammans med våra engagerade medarbetare fortsätta utvecklingen av PIVA och psykiatriska akutmottagningen? Nu söker vi en trygg och utvecklingsinriktad avdelningschef. Välkommen till en arbetsplats där varje dag räknas!  Arbetsuppgifter Arbetet som avdelningschef är ett omväxlande och dynamiskt arbete där du som chef förväntas leda enheten mot uppsatta mål med ansvar för enhetens ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du förväntas att tillsammans med MLA (medicinsk ledningsansvarig) och sektionsledare driva avdelningens utvecklingsarbete framåt. Som chef skapar och stödjer du en kultur som präglas av ständiga förbättringar med engagerade och motiverade medarbetare. Du förväntas att aktivt bidra till samverkan och samarbete med andra avdelningar inom kliniken och våra vårdgrannar, vilket är en förutsättning för att vi skall lyckas skapa en bra heldygnsvård för våra patienter. Som chef inom vårt verksamhetsområde erbjuds du regelbunden handledning tillsammans med dina chefskollegor och när du startar får du en chefskollega som mentor för att säkerställa en bra introduktion. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef/Bitr. Verksamhetschef. Du anställs i en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett förordnande som chef i fyra år. Om arbetsplatsen PIVA tar emot patienter i det mest akuta skedet av den psykiatriska sjukdomen, vilket innebär att patienter med olika diagnoser vårdas på avdelningen. Tempot kan snabbt växla från lugnt till att akuta insatser behövs. På avdelningen kan patienter vårdas både frivilligt och med tvång. Vi arbetar bland annat med Safewards som är en metod för att öka patientens delaktighet och trygghet med målet att så mycket som möjligt av vården ska kunna ske med patientens samtycke. Med tanke på avdelningens uppdrag behövs en bredd i kunskaper om olika psykiatriska diagnosgrupper och i omvårdnadsarbetet. Vårdavdelningen har 10 ordinarie vårdplatser och en akutmottagning i direkt anslutning.  På avdelningen och akutmottagningen arbetar totalt ca 40 personer, sjuksköterskor/undersköterskor/skötare och det finns läkare och kurator kopplat till avdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant vårdutbildning inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från arbete som chef eller ledare, ledarskaps- och chefsutbildning samt erfarenhet från arbete inom psykiatrisk heldygnsvård är meriterande för tjänsten.  En förutsättning för att lyckas och trivas som avdelningschef hos oss är att du är kommunikativ, har en god samarbetsförmåga och klarar av att lösa problem som uppstår i arbetet. Du har en förmåga att arbeta strukturerat, engagerat och du vill vara med och styra verksamheten mot uppsatta mål. Du sätter fokus på att driva, utveckla, anpassa och ständigt förbättra verksamheten och tillsammans med medarbetarna skapar du en välfungerande vårdorganisation och ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen. Som ledare är du en förebild, skapar delaktighet och engagemang som får andra att växa. Du har också ett starkt intresse för att utveckla dig själv som chef. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer hålls i Halmstad den 17/4. Facklig företrädare: Martin Malmstedt, Vårdförbundet, [email protected] Charlotta Andersson, Vision, 0724–566551 Cecilia Aronsson, Kommunal, [email protected] Vita Turhede, SACO, 035-131713, [email protected] Rickard Frykheden, HLF, [email protected] Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef.  Övrigt https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/vara-verksamheter/psykiatrin Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.