Vill du arbeta med modern teknik som gör skillnad i samhället? Vi söker en driven Scrum master/RTE som vill vara med och skapa stabila och effektiva IT-lösningar för att stödja vårt viktiga uppdrag.
Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?
Enheten IT HR och processtöds uppdrag
Inom enhetens ansvarsområde finns produkter och byggstenar kopplade till förmågor inom HR, it-processtöd samt kontroll av arbetssökande.
Enheten ansvarar för den generiska grunden och plattformen för Arbetsförmedlingens it-processtöd (ServiceNow) samt robotiserade processer via RPA (UiPath). På it-processtödsplattformen finns bland annat myndighetens IT Service Management, HR modul i ServiceNow, självbetjäningsportal, incidenthantering samt hantering av arbetssökandes aktivitetsrapporter.
Sektionen IT Baskontroll hanterar it-stöden för kontroll av arbetssökande. För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att leverera iterativt och att lära oss på vägen. Vi arbetar i linje med SAFe-ramverket.
Beskrivning av tjänsten
Du samarbetar nära lösningsarkitekter och produktägare för att säkerställa att leveranser ligger i linje med plattformens mål och vision.
Rollen kombinerar Scrum Master-ansvar med ett utökat fokus på koordinering och ledarskap enligt Release Train Engineer (RTE). Du leder ett team och ansvarar både för det dagliga arbetet och samordning med andra team, plattformar och intressenter i en komplex IT-miljö.
Som RTE arbetar du med att koordinera leveranser mellan team, hantera beroenden, bidra till PI Planning och SAFe-aktiviteter samt säkerställa transparens kring risker och leveransstatus. Du stöttar även organisationen i att utveckla agila arbetssätt i större skala.
Huvudvsakliga arbetsuppgifter:
- Leda och coacha team enligt SAFe
- Facilitera agila ceremonier
- Driva kontinuerliga förbättringar
- Säkerställa stabil drift och effektiv förvaltning
- Koordinera arbete och samarbeta med team, intressenter och leverantörer
Vi söker dig som är driven, kommunikativ och har förmåga att kombinera operativt arbete med ett strategiskt helhetsperspektiv. Du trivs i en ledande roll där du utvecklar både team och arbetssätt med fokus på agilt ledarskap.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss
Grundläggande krav för tjänsten
- Relevant eftergymnasial utbildning; gärna högskola, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat vis
- Dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda tekniska team
- Aktuell erfarenhet av att leda inom det agila ramverket SAFe
- Aktuell erfarenhet av ServiceNow eller liknande plattformar
- Aktuell erfarenhet av ITIL
- Dokumenterad aktuell erfarenhet av att leda och motivera virtuella och distribuerade team
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
Övriga meriter för tjänsten
- Aktuell erfarenhet av arbete som scrum master på en myndighet
- God förmåga att snabbt sätta dig in i tekniska system och plattformar
- ServiceNow-kompetens och certifieringar
Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.
https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund
Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har.
Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:
Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.
Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.
Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.
Ansökan
Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 8/4.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning/arbetslivserfarenhet i din ansökan.
Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Skicka inte in ett personligt brev.
Urvalstester kan förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess
Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete.
https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss